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소개글

[인사관리] KBS의 CDP(경력 개발 프로그램)에 대한 자료입니다.

목차

1.경력개발이란?
1)경력개발의 본질
2)경력개발의 의의
3)경력개발의 필요성
4)경력개발의 원칙
5)기업선정 이유
2.KBS?
3.인력개발체계

본문내용

경력개발이란 ?
경력(career) : 시간이 지남에 따라 개인의 작업환경이 진화하는 순서
경력목표(career goals) : 개인이 경력상 도달하고 싶은 미래의 직위
경력계획(career planning) : 개별 종업원이 경력목표를 달성하기 위한 단계를 확인하여 이를 실행해 나가는 과정
경력관리(career management) : 조직이 미래의 필요성을 충족시킬 수 있는 사람들의 풀(pool)을 제공하기 위해 종업원들을 선발, 평가, 할당, 개발하는 과정
경력개발(career development) : 경력계획과 경력관리를 포괄

경력 개발의 본질
기업 내부 핵심 역량의 근간인 인적자원의 관리문제가 대두되고 이에 대해 근로자의 자아실현 욕구와 자율성을 중시하면서 인재를 육성하여 성과를 얻고자 하는데 그 해답을 제시해 주는 것이 경력개발 제도

태그 경력 개발, 경력개발 연수, 방송 과정, 인력개발체계 대한 career

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