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소개글

[비즈니스 매너] 세대간 매너의 차이에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 序

Ⅱ. 세대의 구분의 기준과 매너의 의미
1. 세대의 구분의 기준
2. 매너의 의미 (비즈니스매너론강의 제1주차 PPT자료에서 인용)

Ⅲ. 세대간 매너차이의 발생이유
1. 시대적 사회화 배경이 다름
2. 가치관의 차이
3. 문화의 충돌과 흡수

Ⅳ. 매너 차이의 발생 예
1. 노래방의 경우
2. 인사의 경우
3. 줄서기의 경우
4. 그 외

Ⅴ. 結

본문내용

Ⅰ. 序
‘요즘 젊은 것들은 생각도 매너도 없다.’ 와 ‘어른들하고는 말이 안 통한다’ 이 두 문장을 보면 전자는 소위 기성세대인 ‘어른’ - 일반적으로 고령화 할수록 그 의미가 짙어진다. -들의 입에서 나오는 이야기이며, 후자는 반대로 소위 신세대인 ‘젊은이’ - 역시 연령대 가 낮아질수록 그 의미가 짙어진다. - 들의 입에서 나오는 이야기이다. 물론 일반적인 경향에서 그러함이다. 말하고자하는 바는, 양자가 어느 세대에 속할 수 있는가의 문제가 아니라, 어느 시대 어느 장소에 가든 이러한 류의 상대적 말은 존재한다는 점에 있다.

어린이는 순수하고, 젊을 때는 열정이 있고, 나이가 들면 세상의 때가 묻는다는 등의 표 현은 결국 각 세대의 여러 가지 특징 중의 하나를 일컬음이고, 그 것은 각기의 세대가 인생의 시간이나 경험에 따른 나름대로의 차이를 지니고 그에 따라 사람의 내면에 존재 하는 가치관이나 사고방식은 외부로의 표출에 있어 차이가 나타나기 때문이라고 할 수 있다.

그렇게 세대라는 뭉뚱그린 대상의 범위에서는 각기의 특징적인 생활양식이나 약속, 규칙 등이 존재하며, 서로가 충돌할 때는 마치 문화의 충돌과 같이 한 쪽이 어느 한 쪽에 흡 수되거나 상대적으로 존재하는 등의 결과를 맞이하게 된다.
따라서 이러한 점들을 전제하고 이하에서는 각 세대간 매너의 차이에 대한 서술을 하려 한다.

태그 비즈니스, 매너, 비즈니스매너, 세대 간 매너, 매너

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