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fileicon[조직행위론] Leadership Challenge

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소개글

[조직행위론] Leadership Challenge에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ.리더십의 다섯 가지 법칙

Ⅱ.신뢰성과 주체성

Ⅲ.비전 제시

Ⅳ.공동체 의식

Ⅴ.도전 정신

Ⅵ.능력의 배분과 보상

※모든 사람을 위한 리더십

본문내용

○ 들어가기에 앞서
시중에는 리더십에 관한 무수히 많은 책들이 있다. 학자가 리더십 이론에 근거해 쓴 책도 있고 성공한 리더 개인의 사례를 집필한 책들도 있다. 조원들이 모여 토론한 끝에 성공한 리더 개인의 사례를 집필한 책들은 수업시간에 배운 내용을 접목하는데 어려움이 있어 조직행위론을 배우는 학생의 입장에서 학자가 이론에 근거하여 쓴 베스트셀러인 "Leadership Challenge" 라는 책을 선정하게 됐다. 리더가 갖추어야 할 자질들을 말해주고 그 이유에 대해 잘 설명되어진 책이었다. 이제부터 저자가 말한 리더가 갖추어야 할 자질들에 대해 알아보도록 하자.
Ⅰ. 리더십의 다섯 가지 법칙
이 책의 저자가 밝혀낸 리더십의 다섯 가지 법칙에 대해 나와 있다. 내용은 다음과 같다.
1. 모델을 제시하라
자신이 다른 사람의 모범이 되어야 한다.
・ 언행일치

・ 기본 원칙을 명확히 해야 한다.
2. 공통의 비전을 고취시켜라
바람직한 것을 이루고자 하는 비전과 꿈을 갖게 하라
3. 틀에 박힌 과정에 도전하라
4. 사람들이 행동하게 하라
사람들이 일을 잘 할 수 있도록 배려하라
・ 사람을 신뢰하고 독자적 권한 가질 수 있도록 재량권 부여

태그 리더 리더십, 사람 구성원, 조직 자신, 비전 대한 욕구

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