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2007.01.17 / 2007.01.18
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소개글

[인사관리] BSC(BalancedScorecard)에 대한 자료입니다.

목차

서론

본론

- BSC 도입을 통한 기대효과

- BSC의 구성요소

결론

본문내용

서 론
BSC의 개념 및 도입 배경

BSC란?
Harvard Business School Professor
Robert S. Kaplan , David P. Norton (1992)

Why?

종래의 경영기법들의 문제점

BSC의 개념 및 도입 배경
과거의 재무적 성과지표의 문제점?

재무적 지표가 대부분
전략의 부재 및 비연계
무형자산을 반영하고 있지 못함

균형 (Balanced)?

외부지표와 내부지표들 간의 균형
과거와 현재를 판단하고 미래를 예측하게 하는 지표들 간의 균형
객관적 결과 지표와 주관적 판단을 요구하는 성과동인 간의 균형
단기적 목표와 장기적 목표 간의 균형
재무적 지표와 비재무적 지표간의 균형

태그 BSC 기업, 성과 조직, 전략 대한, 재무 재무적, 지표 관점

도움말

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