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fileicon[행정학] (Cyril Northcote Parkinson)파킨슨의 법칙 조사

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소개글

[행정학] (Cyril Northcote Parkinson)파킨슨의 법칙 조사에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말


파킨슨의 법칙에 대해서 3장이내로 압축 요약해서 내는 레포트였습니다.
10장 쓰는것 보다 압축이 더 힘들더군요...

목차

1. 서 론

2. 파킨슨 법칙

3. Cyril Northcote Parkinson

4. 파킨슨의 전반적인 법칙들

5. 파킨슨의 제 1법칙

6. 파킨슨의 법칙의 의의

7. 파킨슨의 법칙의 또 다른 표현

8. 파킨슨의 법칙의 한계

9. 결 론

- 참고문헌 -

본문내용


1. 서 론
행정기구의 팽창과 더불어 공무원의수는 계속 증가해 왔다. 이러한 현상은 우리나라 뿐만 아니라 세계 각국의 공통적인 현상이다. 어느정도의 공무원수가 적정한가에 대해서는 정부 기구 및 기능, 정부예산과 함께 정부의 적정 규모와 관련하여 행정의 주요논점이다. 일반적으로 공무원수는 새로운 행정수요가 증대함에 따라 증가하기 마련이다. 그러나 좀더 질높은 봉사를위해 공무원의 수가 즐었다면 바람직한 일이겠으나 그것과는 상관없이 공무원 스스로의 이익을 위해 공무원수가 증가하는 현상도 발생한다. 파킨슨의 법칙, 니스카넨의 예산 극대화 모형 등이 그러한 현상을 설명하는 좋은 이론적 예이다. 여기서는 파킨슨의 법칙을 살펴보고자 한다.
2. 파킨슨 법칙
행정기능의 확대와 업무량 증가에 따른 행정기구의 확대화 경향에 따라 각국마다 공무원의 수가 대폭적으로 늘어나는 현상이 나타나고 있다.
이와같은 현상은 우리 나라의 경우 1953년에는 23만 1천명이었던 것이 1965년에는 30만, 1983년에는 65만, 1988년에는 70만명에 이르고 있다.
이런 공무원 수의 일반적인 증가요인으로는 인구밀도, 경제체제, 사회체제, 사회계층, 기술의 발달, 정치적 전통, 문화적 특성 등을 들 수 있는데 파킨슨은 이와같은 공무원 수의 증가는 업무량과는 상관이 없고 관료의 자기세력 확대경향에 의한 심리적 요인으로 증가된다고 한다.

참고문헌

1. 이준방 행정학원론 p.33
2 .김기태 행정학 p.54
3. 한영춘외 2인 행정학원론 p.104
4. 김규정 행정학원론 p.26
5. 박연호 행정학신론 p.19
6. 정세욱.최창호 행정학 p.44
7. 이도선외 공저 행정학원론 p.56
8. 이호성해 파킨슨의 법칙 p.9-25

태그 파킨슨, 파킨슨의법칙, 파킨슨법칙의한계, 파킨슨법칙의변화, 공무원

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