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fileicon[노동법] 단시간 근로제도

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소개글

[노동법] 단시간 근로제도에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

단시간 근로제도에 대한 리포트입니다...좋은 참고 되시길...

목차

I 서론
Ⅱ 단시간 근로자의 근로계약
Ⅲ 단시간 근로자의 근로조건
Ⅳ 단시간 근로자와 취업규칙
V 현저히 짧은 단시간 근로자
Ⅵ 결

본문내용

I 서론

1 단시간 근로자의 개념
단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.
2 입법취지
최근에 들어 단시간근로자가 증가하고 있는데, 단시간근로자에 “근로시간이 짧다”라는 이유로 하는 합리적인 차별이 아닌 불합리한 차별를 방지함으로써 단시간근로자의 생존권을 보호하기 위함이다.

Ⅱ 단시간 근로자의 근로계약

1 의의
사용자가 단시간근로자를 고용할 경우에는 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 근로자에게 교부하여야 한다.
2 근로조건의 명시
단시간근로자의 근로계약서에서 계약기간, 임금의 구성항목․계산방법 및 지불방법, 근로일, 근로시간의 시작과 종료시각, 시간급임금 등 기타 노동부장관이 정하는 사항이 명시되어야 한다.

태그 단시간 근로제도, 단시간 근로, 단시간

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