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[노동법] 직장점거

레포트 > 법학계열 > 자료상세보기 (자료번호:150893)

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2007.01.01 / 2007.01.02
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하고 싶은 말

직장점거라는 주제의 간략한 리포트입니다...좋은 참고 되시길...

목차

Ⅰ 서
Ⅱ 직장점거의 필요성
Ⅲ 점거가 금지되는 시설
Ⅳ 직장점거의 유형과 정당성
Ⅴ 위반의 효과

본문내용

Ⅰ 서

1 쟁의행위의 의의
쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 근로관계 당사자가 그 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.

2 직장점거
직장점거는 원칙적으로 사용자의 조업권과 점유권을 침해한다는 측면도 있으나, 우리나라 노조형태의 일반적 형태가 기업별 노조인점을 감안할 때 획일적으로 위법하다고 판단할 수 없으므로 이에 구체적인 제반사정을 고려하여 논의할 실익이 있다.

Ⅱ 직장점거의 필요성

1 기업별 노조의 특성
일반적으로 기업별 조합체계를 갖는 우리나라에서 노동조합이 기업 내에 사무실을 가지고 있으며 기업내에서 조합활동이 행하여지는 것이 일반적이다.

2 기업시설에 대한 권리와의 관계
기업별 노조의 특성상 쟁의행위기간 중 직장점거는 불가피한 현상이라 할수 있다.

태그 직장점거, 직장점거에 대하여, 직장

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