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fileicon[인사관리] POSCO 포스코 배분성과제도

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소개글

[인사관리] POSCO 포스코 배분성과제도에 대한 자료입니다.

목차

POSCO

POSCO 급여체계

POSCO 배분참여제도 구성

성과배분제도

ESOP

POSCO의 ESOP

POSCO STOCK OPTION

본문내용

POSCO

1968년 4월 8일 창립
1994년 뉴욕증시, 1995년 런던증시 상장
2000년 민영화 출범
2003년 윤리규범 선포
- 현 회장 이구택(공채1기)

포브스誌 선정

세계 2천대 기업리스트, 216위(2006)
'亞太 50대 유망기업(2005)
"세계에서 가장 존경받는기업,철강부문 1위”
"세계 4백대 기업중 철강부문 최고기업"(2003)

포스코의 급여 구성
- 기본급+직능급+제수당+고정상여금+ 경영성과금포

. 기본급 : 단일호봉제 (45개 호봉)
. 직능급 : 직능기초급(6개직능별) + 직능가급 + 전환가급
. 제수당 : 직무환경수당,중식비,개인연금보조비,초과근로수당등
. 고정 상여금 : 정기상여금,체력단련비,월동비(800%)

태그 ESOP 포스코, 자사주 회사, 제도 POSCO, 직원 평균 경영

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