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fileicon[비교사회학] 스웨덴과 한국의 여성복지정책 비교를 통한 한국 여성정책의 비판적 고찰

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소개글

[비교사회학] 스웨덴과 한국의 여성복지정책 비교를 통한 한국 여성정책의 비판적 고찰에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ서론
여성의 사회적 불평등 실태

본론
1.한국과 스웨덴의 여성복지정책 비교
Ⅱ-1노동시장 정책
Ⅱ-2모성보호정책
Ⅲ우리 나라 여성정책의 문제점과 시사점
Ⅳ결론
성평등한 사회를 위하여

본문내용

Ⅰ. 서론

여성의 결혼은 ‘취업의 무덤’ (2003년11월20일 문화일보 기사)

우리나라의 여성 임금근로자는 10명 가운데 6명꼴로 결혼 뒤에 퇴직한 것으로 나타났다. 20일 김우영 공주대 경제학부 교수가 노동연구원 학술지 ‘노동정책연구’에 발표한 논문에 따르면, 지난 98년 이후 출산경험이 있는 25~64세 기혼여성 3225명을 조사한 결과, 미혼시절 임금근로자였던 여성이 결혼 후 퇴직한 비율은 58.2%로 나타났다. 결혼 전 일자리가 없던 여성이 결혼 뒤 임금근로자로 채용될 확률은 1.7%에 불과했다. 이와 함께 기혼여성의 취업률은 16.4%로 미혼여성의 27.6% 보다 11.2% 포인트나 낮은 것으로 조사됐다. 연령별로 보면 25~34세의 여성 취업률이 결혼 전 34.8%에서 결혼 후 19.7%로 15.1% 포인트 떨어지면서 하락폭이 가장 컸고, 35~44세와 45~54세 여성의 결혼 후 취업률은 미혼 때보다 각각 14.8%포인트와 2.7% 포인트 낮아졌다. 출산 후 취업률은 15.4%로 출산 전 취업률 24.1%보다 8.7% 포인트 낮았다. 특히 여성 2명 중 1명은 출산 전에는 일자리를 갖고 있다가 출산 후에는 비취업상태인 것으로 조사됐다. 한편 여성노동자협의회가 최근 발표한 바에 따르면, 올 상반기 성차별 상담 160건 중 ‘결혼, 출산으로 인한 해고 및 불이익’이 68건으로 42.5%나 됐다.

참고문헌

김인숙 외, 여성복지론, 나남출판, 2000이향순‧김경희, 여성고용 확대와 고용평등을 위한 적극적 조치, 한국노동연구원, 1996조흥식 외, 여성복지학, 학지사, 2000한국여성개발원, OECD회원국의 여성고용정책, 한국여성개발원, 2000강남식, “영국과 스웨덴의 여성정책 : 모성보호를 중심으로”, 여성과 사회 제5호, 1994권영자, “한국의 여성정책에 관한 연구”, 여성연구, 1995박경숙, “복지사회와 여성”, 한국여성개발원, 1993

태그 여성 정책, 스웨덴 보호, 고용 모성, 모성보호 노동, 노동시장 사회

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