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fileicon[산업조직] 제 11장 직업에서의 건강

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소개글

[산업조직] 제 11장 직업에서의 건강에 대한 자료입니다.

목차

1. 시작하는 말

2. 직업에서의 건강(occupational health)

3. 환경이 정신건강에 미치는 영향(Warr, 1987)

4. 정신건강의 개념

5. 작업스트레스

6. 일과 가정간의 갈등

7. 맞벌이 가정

8. 작업일정

9. 일터에서의 알코올 중독과 약물남용

10.실업의 심리적 효과

11. 아동의 노동과 착취

12. 맺음말

본문내용

1. 시작하는 말

한 조직을 이루는 요소는 기계나 컴퓨터와 같은 하드웨어, 조직을 운용하는데 필요한 소프트웨어, 혹은 정보시스템과 같은 절차(procedure) 등등 여러 가지가 있겠지만 과거에서부터 현재까지 그 중심에는 ‘조직구성원으로서의 인간’이 존재해왔다. 무어의 법칙을 넘어선 ‘광속화’에 견줄만한 정보사회의 발전에도 불구하고 여전히 조직의 핵심요소로 인간을 빼놓고서는 조직을 설명할 수 없다. 즉, 조직구성의 핵심으로서의 ‘인간’은 조직문화를 형성하며 조직의 존폐여부를 결정한다는 데서 그 어떤 것 보다 중요하다. 따라서 최근 대부분의 기업들은 이러한 조직구성의 ‘핵심’인 구성원들의 건강 및 복리 후생문제에 상당한 관심을 기울이고 있다.
우리는 이 책에서 다루고 있는 총 10개의 소주제를 순서대로 살펴봄으로써 전술한 바와 같이 조직에서 인간의 건강이 가지는 의미, 이와 관련된 심리학적 주제, 논의점 등을 살펴보려고 한다.

2. 직업에서의 건강(occupational health)

일을 수행함에 있어서 종업원의 정신적, 정서적, 육체적 안녕을 의미하는 포괄적 개념.
일이라는 것은 개인이 돈과 노동을 교환하는 것으로, 개인의 삶에 있어 중요한 위치를 차지

태그 시간 근무, 작업 대한, 교대작업 스트레스, 종업원 가정, 사회적 교대

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