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소개글

[사회계층론] `계급 이하의 계급` 이주노동자에 대한 고찰에 대한 자료입니다.

목차

1. 서 론

2. 본 론

Ⅰ. 이주노동자의 계급적 특성
ⅰ ) 형성배경
ⅱ) 한국의 이주노동자
ⅲ) 노동계층 내에서의 이주노동자의 위치(한국 노조와 구분되는) 및 특성
ⅳ) 용어정리

Ⅱ. 이주노동자에 대한 불평등의 실상 및 그 원인
ⅰ) 불평등의 실상
ⅱ)불평등의 원인

Ⅲ. 한국의 이주노동자 운동
ⅰ) 자생적 조직에서 이주노동자 공동체로
ⅱ) 한국의 외국인노동자 지원 단체의 활동
ⅲ) 한국의 이주노동자 운동과정
ⅳ) 소결

Ⅳ. 대안

3. 결 론

본문내용

1. 서 론
1987년을 기점으로 해서 한국 사회에 이주노동자 유입이 전면화 되었다. 이주노동자는 처음부터 장시간 노동, 쾌적한 작업 환경, 저임금, 복지제도의 불필요성 등 생산에서 가변자본에 투입되는 비용을 최소화하는 것을 의미하는 존재였기 때문에 열악한 작업환경에서 차별적인 대우를 받아야 했다. 점차 한국 사회에 들어오는 이주 노동자의 수는 급증했음에도, 아직까지도 이들에 대한 처우는 크게 나아진 것이 없다. 현재도 이주노동자의 대부분이 미등록 상태의 이른바 ‘불법체류자’의 상태로 머물러 있을 수밖에 없는 실정이다.
합법보다 불법이 더 많은 이러한 현상의 배경에는 단순기능직 이주노동자를 실제로 고용하고 있으면서도 형식적으로는 그렇지 않은 것처럼 위장해 온 외국 인력 정책의 영향이 크게 작용하고 있다. 그리고 이와 같은 제도적 불평등 외에도 우리 사회에는 이주 노동자들에 대한 기업가의 차별 및 인종적 차별이라는 삼중의 차별 구조가 내재되어 있다. 이러한 요인들이 맞물려 우리 사회의 이주 노동자들은 노동자 계급 내에서도 최하위 층에 위치한 ‘계급 이하의 계급’으로 자리하고 있다.
따라서 우리 조는 이러한 문제점을 인식하고, 다음과 같은 측면에서 조사를 전개해 보고자 한다.

참고문헌

그레이, 캐빈, 조계원 역 (2004) “계급이하”의 계급으로서 한국의 이주노동자들, 『아세아연구』제 47권.
노동부(노동행정가이드 외국인입니다)홈페이지 (http://www.molab.go.kr/oneclick/work25/)
매일노동뉴스 2006-8-16 기사, ‘외국인 고용허가제 2년, 송출비리·차별 ‘여전’
석원정,「외국인 이주노동자들의 현실」,『교육비평』10호 (2002겨울).
설동훈 (2003) 한국의 외국인노동자 운동, 1992-2002년, 『저항, 연대, 기억의 정치 2』김진균 엮음, 문화과학사.
설동훈,「한국의 미등록 외국인 노동자 실태와 대책」
설동훈 외(2002), 『국내 거주 외국인 노동자 인권 실태 조사』, 서울: 국가인권위원회.
서울시정개발연구원 (1995) 「서울의 외국인 근로자 실태조사 연구」.
외국인 노동자대책 협의회 (2001) 「외국인 이주노동자 인권백서」, 서울: 다산글방.
이란주 (2003) 「말해요 찬드라」, 서울: 삶이 보이는 창.
이선옥 (2005) 「한국이주노동자운동의 형성과 성격변화」
한건수, 「“타자만들기”: 한국사회와 이주노동자의 재현」,『비교문화연구』제9집2호(2003)
함한희 (1995) 한국의 외국인노동자 유입에 따른 인종과 계급문제, 『한국문화인류학』제 28집.
http://ijunodong.prok.org/

태그 노동자 이주노동자, 이주 외국인, 노동 한국, 미등록 연수생, 이주노동자의 외국

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