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fileicon[교육학] 사회계층과 교육

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소개글

[교육학] 사회계층과 교육에 대한 자료입니다.

목차

사회계층과 교육

1. 사회계층의 개념

2. 사회계층의 본질

3. 사회계층의 결정요인과 구조

4. 사회계층 이동의 관련요인

5. 사회계층 이동의 실제

6. 한국에서의 사회계층 이동

본문내용

우리 사회에서는 사람을 여러 기준에 따라 구별하는 경우가 많다. 이것은 사람들의 연령, 성별, 능력, 직업 등에 따라 구분짓는 이른바 사회적 구분이라고 부른다. 그런가 하면, 또 한편으로는 사람들의 수입, 재산, 직업, 학력 등에서 고 · 하, 우 · 렬의 순위로 종적인 구별을 하기도 한다. 어느 사회에서나 그 사회의 구성원들이 사회공간 속에서 갖게 되는 위치가 어떤 기준에 따라 하나의 서열을 이루고 있음을 볼 수 있는데, 우리는 이를 가리켜 사회계층이라 한다. 사회계층은 사회 구분과는 달리 사람의 서열의 뜻을 내포하고 있으며, 어떻게 사람의 순위와 서열을 결정짓느냐 하는 문제는 한 사회가 갖는 가치여하에 달려 있다.
인간사회는 어떤 기준에 의해서건 여러 개의 층이 있게 마련이다. 일찍이 플라톤은 인간은 태어날 때 보호계층, 보조계층, 노동자 계층의 어느 한계층에 속한다고 보았으며, 이들 각 계층에 따라 그 나름의 분명히 구분되는 기능과 역할이 주어진다고 말했다.

1. 사회계층의 개념
일반적으로 사회학자들은 사회계층이라는 말 대신 사회계급이라는 말을 즐겨 사용한다. 엄밀한 의미에서는 사회 계층과 사회계급은 그 개념적 의미가 다르지만 학자에 따라서는 별차이가 없이 사용되기도 한다. 여기서는 우선 여러 학자들의 사회계층에 관한 개념적 의미를 밝혀 보고, 다음으로 사회계층과 사회계급의 차이점에 관하여 알아보기로 한다.

1.1 사회계층

우리사회의 구성원들은 직업, 재산, 교육, 사회적 지위 등에서 각각 다양한 부류로 나누어 진다. 직업의 경우에 고도의 전문직에 종사하는 사람이 있는가 하면, 아무런 지식 · 기술이 필요치 않은 단순근로직에 종사하는 사람도 있다. 재산이나 교육의 경우도 최상의 수준이나 부류에 속하는 사람과 최하위 수준이나 서열에 속하는 사람으로 구분할 수 있다. 사회적 지위에서도 회사의 경우 가장 높은 위치의 사장을 비롯하여 이사, 부장, 과장, 계장, 평사원 등으로 서열이 매겨지게 마련이다.
사람은 일정한 사회적 지위를 갖게 되며 생활에 필요한 수입을 얻기 위하여 직업을 갖게 되고 또 각자의 지위에 따른 능력발위나 기술의 수준도 모두 다르게 마련이다. 따라서 각자의 지위나 능력 그리고 가술에 따른 보수, 사회적 평가, 역할수행이 달라지게 된다. 이와 같이 위계적인 사회체제 속에서 직업, 배경, 개인의 능력, 기술 등에 의하여 사회적 특권, 위신, 이익 등이 사회적으로 불평등하게 분배되어 있는데, 이런 가운데서 서로 비슷한 위치에 있는 인구의 집단을 사회계층이라고 부른다.
사회계급도 사회의 계층질서 중의 하나로서 넓은 의미의 사회계층의 예가 된다. 사회계급도 사회의 계층질서 중의 하나로서 넓은 의미의 사회계층에 속하는 하나의 계층변수로서 볼 수 있다.
현대사회의 모든 조직은 생산을 위한 분업, 능률을 추구하기 위한 관료제도로 말미암아 계층조직의 형태를 취하는 것이 일반적이다. 연속선상에 있는 각자의 지위의 서열화를 계층이라고 부르며, 사회전체를 분석할 때에는 비슷한 위치에 있는 계층들을 유형화하여 사회계층이라고 자칭하게 된다.

참고문헌

김병성, 「교육사회학」, 양서원, 1998, p79-124
송준수, 「교육사회학」, 교육과학사 2003, p85-106
최정웅, 「교육사회학-이론적 기초-」, 양서원 2004, p47-75
안병환, 「교육사회학」, 교육과학사, 2003

태그 교육학, 교직, 사회계층과교육

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