레포트샵

fileicon[행정학] 자체평가

이전

  • 1행정학  자체평가1
  • 2행정학  자체평가2
  • 3행정학  자체평가3
  • 4행정학  자체평가4
  • 5행정학  자체평가5
  • 6행정학  자체평가6
  • 7행정학  자체평가7
  • 8행정학  자체평가8
  • 9행정학  자체평가9
  • 10행정학  자체평가10
  • 11행정학  자체평가11
  • 12행정학  자체평가12
  • 13행정학  자체평가13

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 사회계열 > 자료상세보기 (자료번호:146096)

구매가격
2,000원 할인쿠폰1,800원
등록/수정
2006.11.25 / 2006.11.26
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
13페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
cyanic90
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[행정학] 자체평가에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ.개 요
Ⅱ. 중앙인사위원회 구성과 주요역할
Ⅲ. 평가위원의 구성
Ⅳ. 평가절차 및 세부내용
Ⅴ. “자체평가”의 방향 및 기준(03’ 04’ 동일)
Ⅵ. 주요정책 과제 비교
Ⅶ. 평가유형 (03’ 04’ 동일)
Ⅷ. 상위평가
Ⅸ. 結

본문내용

1. 개 요
중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위하여 1999년 5월 24일 대통령 직속으로 설치된 행정부의 중앙인사관장기관으로서 독립성을 가진 합의제 행정기관이다. 그동안 행정부 소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립, 인사행정 분야의 개혁에 관한 사무 등 국가 인사정책 업무를 수행해 오고 있다.
최근 중앙인사위원회는 그러한 역할에 대한 “자체평가”를 이룸으로써 그 내부적 문제점을 고치고 전문성을 강화하고자 하였으며, 그를 계기로 2004년 행정자치부로부터의 권한위임을 통한 일원화함께 그 역할수행에 더욱 큰 힘을 발휘할 수 있을 것으로 보인다.

태그 자체평가, 중앙인사위원회, 중앙 인사 위원회, 자체 평가, 정책 평가론

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.

구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.