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[인적자원관리] 기아자동차 임금실태조사

레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:146068)

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2006.11.24 / 2006.11.25
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하고 싶은 말

기아자동차의 임금실태에 관한 레포트 입니다.
문헌자료, 인터넷 뿐만아니라 담당자와의 필드 인터뷰한 내용을 바탕으로 제작한 PPT 자료 입니다. 많은 도움이 될 레포트 입니다.
참고로 팀프로젝트 발표시 사용하였으며 상당히 좋은 반응을 얻었습니다.

목차

1.임 금
2.임금체계와 실태
3.문제점과 해결방안

본문내용

조직내 인간활동은 보상체계가 어떠하느냐에
따라 크게 영향을 받는다.
조직이 일정한 목표를 가지고 있고 그 목표를
달성하는 조직구성원은 보상수준에 따라
목표달성에 노력하기 때문이다
 보상은 조직이나 조직구성원 양자에게 모두
중요한 의미를 가진다

광의 : 정기적으로 지불되는 보수와 급료 등의
급여의 수당, 상여금 등의 임시적 급여
협의 : 각종의 임시적 급여를 제외한 경제적급여

기아자동차의 임금수당!
우리가 알고 있는 수당은 어떤 것이 있을까요?
수당의 종류로는 본인수당, 가족수당, 근속수당, 콘베어수당,
보건위생수당, 라인수당, AS수당, 복지수당, 화성수당, 자격수당,
고대수당, 직책수당, 직급수당, 고객관리수당, 심야수당,
연장근로수당, 특근수당 총 17개의 수당이 있습니다.

태그 기아자동차, 기아자동차 임금, 기아자동차 임금실태, 임금실태

도움말

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정말로쩌네요 당신을 존경해요
yoreguna*** (2015.05.25 22:38:31)
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dddddddddddddddd
sayt*** (2013.04.15 23:33:24)

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