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fileicon[노사관계] 한국 조선업계의 노사관계

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소개글

[노사관계] 한국 조선업계의 노사관계에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ교과서 요약 - 9장. 사용자조직

Ⅱ실패사례 - 두산중공업
1.기업선정 배경
2.두산중공업 노동쟁의 배경
3.두산중공업 노동쟁의 전개과정
4.노사 갈등과정에서 나타난 노조 형태/행위분석
5.두산중공업 사태의 결착
6.노사관계의 쟁점과 해결방안 모색
7.결 론

Ⅲ성공사례 - 현대중공업
1.기업선정 배경
2.현대중공업 노동쟁의의 배경
3.현대중공업 노동쟁의 전개과정
4.94년 이후 현대중공업의 노사관계 성공
5.현대중공업 노조-어용노조 VS 실리적 노조
6.결 론

Ⅳ조사를 마치고...(참고문헌)

※참 고 문 헌

본문내용

Ⅰ. 교과서 요약

9장. 사용자조직
9.1.사용자의 정의 및 분류
1. 사용자의 정의
@사용자: 노동자의 노동력을 구입하여 생산 활동에 투입하는 노사관계의 당사자.
a.법률적 사용자
b.근로계약상의 사용자
c.근로기준법상 사용자- 사업주
- 사업경영 담당자
- 기타 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위를 하는 자

2. 개별사용자 & 3.사용자단체
사용자 -개별사용자 - 최고경영층
- 노사담당스탭
-사용자단체
4. 우리나라의 사용자단체
@경제 5단체: 전국경제인 연합회, 상공회의소, 한국경영자총협회
중소기업협동조합중앙회, 한국무역협회

*한국경영자총협회
1)설립취지: 경영계의 긴밀한 제휴로 노사 간의 이해증진을 통한 협조체제의 확립과 기 업경영의 합리화, 나아가 건전한 노사관계의 방향 정립을 통한 사업평화정 책과 국민경제의 발전을 도모

참고문헌

윤진호.(2003). 「한국 조선업에서의 현장권력을 둘러싼 노사갈등」,인하대 경제학부 교수
이종래.(2003). 「기로에 선 한국노사관계」, 경상대 사회과학 연구원 연구교수
이수원(1994). 『현대그룹 노조운동, 그 격동의 역사』, 대륙
한국민주노동자연합(1994). 『한국노동 운동사』, 동녘
한국의 조선산업(2005). 『한국노동 운동사』, 한국조선공업협회
이갑용-현대중공업노조위원장 (1994). 「민주항해 소식지」, 현대중공업 노동조합
현대중공업 노동조합 상근간부
대우조선 노동조합 상근간부(우편자료 대기중)

태그 노사 중공업, 노사관계 두산중공업, 노조 두산, 관계 사용자, 노동 노동조합

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