레포트샵

[경영학] 유한양행의 노사협력을 통한 경영 성공 사례

레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:145352)

구매가격
700원 할인쿠폰630원
등록/수정
2006.11.20 / 2006.11.21
파일형식
fileiconhwp(아래아한글97)
페이지수
5페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

이전

  • 1경영학  유한양행의 노사협력을 통한 경영 성공 사례1
  • 2경영학  유한양행의 노사협력을 통한 경영 성공 사례2
  • 3경영학  유한양행의 노사협력을 통한 경영 성공 사례3
  • 4경영학  유한양행의 노사협력을 통한 경영 성공 사례4
  • 5경영학  유한양행의 노사협력을 통한 경영 성공 사례5

다음

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

목차

서론

1. 기업이념
2. 기업문화
3. 인사관리 및 노사관계
1) 신뢰의 노사관계와 그 배경
2) 평가
3) 열린경영
4) 근로자의 의사결정참여
4. 인적자원개발
5. 시사점
5.

본문내용

우리나라는 정치적으로는 민주주의를, 경제적으로는 자본주의를 선책하고 있다. 그러나 이런 이념과 체제를 선택한지 이미 반세기 지났음에도 바람직한 민주주의 자본주의를 실현하지 못한 채로 나아가고 있다.
민주주의에 대해 간단히 말하자면 그간에는 그냥 민주주의라면 하나로 통하는 줄만 알았는데 요즘 들어서보면 민주주의에도 다양한 종류가 있음을 알게 되었다. 우선 민주주의가 있고, 민중민주주의가 있는가 하면 인민민주주의도 있다. 그래서 지금 우리들의 정체성의 이유로는 이런 여러 종류의 민주주의를 통해 하나를 선택하여야 한다.
자본주의에 대해 말하자면 우리 국민들은 지난 역사에 자본주의에 대한 경험이 없었기에 자본주의 정신과 질서에 쉽사리 적응하지 못했다. 이런 점에서 바람직한 자본주의 정신을 기업경영에 적용시켜 상공사례가 필요하다. 그런 성공사례를 유한양행의 유일한 박사님에게 찾아 볼 수 있다.

태그 성공사례, 유한양행, 노사협력, 노사

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.