레포트샵

fileicon[헌법] 공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례

이전

  • 1헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례1
  • 2헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례2
  • 3헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례3
  • 4헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례4
  • 5헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례5
  • 6헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례6
  • 7헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례7
  • 8헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례8
  • 9헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례9
  • 10헌법  공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례10

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 법학계열 > 자료상세보기 (자료번호:144627)

구매가격
1,100원 할인쿠폰990원
등록/수정
2006.11.15 / 2006.11.16
파일형식
fileicondoc(MS워드 2003이하) [무료뷰어다운]
페이지수
10페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
leaf
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[헌법] 공직선거 및 선거부정방지법 (56, 57, 146, 189조) 위헌 판례에 대한 자료입니다.

목차

1. 사건의 개요
가. 2000헌마91 사건
나. 2000헌마112 사건
다. 2000헌마134 사건

2. 청구인의 주장
가. 2000헌마91 사건
나. 2000헌마112 사건
다. 2000헌마134 사건

3. 청구인에 반대되는 논리
가. 공선법 제 56조 제 1항 제2호(기탁금 제도)
나. 공선법 제57조 제 1항, 2항(기탁금 국고귀속제도)
다. 공선법 제 146조 제 2항
라. 공선법 제189조 제 1항

4. 헌법재판소의 판결 내용
가. 기탁금조항의 위헌여부
나. 기탁금 반환조항의 위헌 여부
다. 비례대표국회의원 의석배분방식 및 1인 1표제의 위헌여부

5. 판례 평석

본문내용

1. 사건의 개요

가. 2000헌마91 사건
청구인들은 가칭 ‘청렴정치 국민연합’을 결성하여 신생정당 창당을 준비중인 33인의 발기인들 중의 일부로서, 공직선거의 투표에 관하여 1인 1표제를 규정하고 있는 공직선거 및 선거부정방지법(이하 “공선법”이라 한다) 제146조 제2항이 청구인들의 헌법상 보장된 선거권, 공무담임권, 평등권을 침해하는 위헌규정이라고 하면서 2000. 2. 10. 이 헌법소원을 청구하였다.

공선법 제146조(선거방법) 의 주요내용
투표는 1인 1표로 한다. (국민들의 지역구의원 후보자에 대한 지지를 그 후보의 소속 정당에 대한 지지로 본다.)

나. 2000헌마112 사건
청구인 신장식은 2000. 4. 13. 실시될 제16대 국회의원 선거에서 선거권을 행사할 유권자로서, 청구인 이상현은 같은 유권자이자 서울 노원구에서 국회의원 후보가 되고자 준비중인 자로서, 청구인 민주노동당창당준비위원회는 민주노동당을 창당하여 위 선거에 소속당원을 후보자로 추천하고자 하는 단체로서, 공선법 제56조, 제57조, 제189조로 인하여 자신들의 평등권, 피선거권이 침해된다는 등의 이유로 2000. 2. 16. 이 헌법소원을 청구하였다.

태그 선거 국회의원, 기탁금 공선법, 비례 대표, 후보자 제, 지역구 정당

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.