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fileicon[졸업] [노사 관계론] 발전적 노사관계 구축전략

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소개글

[졸업] [노사 관계론] 발전적 노사관계 구축전략에 대한 자료입니다.

목차

제 1 장 서론
제 2 장 합리적 노사관계 구축의 필요성
제 1 절 산업의 특성
제 2 절 완성차업체의 노사관계 특성
제 3 절 타산업의 노사관계에 미치는 영향


제 3 장 노사관계의 현황진단
제 1 절 노사관계에 영향 미치는 요소
1. 생산방식과 노동이 역항 대한 사용자인식이 인적자원관리방식에
미치는 영향
2. 노동조합의 조직형태
3. 기타요소
4. 맺음말

제 4 장 외국의 사례- 노사관계법제도의 특징
제 1 절 일본 : 도요타의 책임주의 노사관계모델
제 2 절 미국
제 3 절 독일 : 폴크스바겐의 이중구조 협의주의 노사관계모델


제 5 장 결론

본문내용

노사관계의 파급성은 대립적노사관계의 성향이 특히 문제되는데 노사의 대립구도에 의한 노동자의 파업감행은 하부구조에 속한 기업이든 타 산업의 기업이든 영향을 미치게 마련이다.

참고문헌

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태그 노사관계, 한국의 노사관계, 합리적 노사관계 구축의 필요성

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