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fileicon[전략적인적관리] 민들레영토 HR 현황과 발전방안

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소개글

[전략적인적관리] 민들레영토 HR 현황과 발전방안에 대한 자료입니다.

목차

1. 조원 소개와 일정 및 과정..
1) 기업 조사 일정 및 과정

2.서론
1) 들어가면서
2) 기업 선정 및 조사 방향

3.본론
1) 기업 소개
(1)설립 배경 및 목표
(2)연혁
(3)확장내역
(4)CEO소개 및 기업철학
(5)서비스
2) 민들레영토의 외부 환경
(1)STP분석
(2)Poter's competition force model
(3)일반 환경 분석
(4)SWOT분석
(5)Poter's competition force model

3)민들레 영토의 내부 환경
(1)조직목표
(2)조직문화
(3)채용관리
(4)교육관리
(5)평가관리
(6)보상관리
(7)퇴직관리

4. 결론 및 발전 방향
1)채용관리
2)교육관리
3)평가관리 발전방향
4)보상관리 발전방향
5)ROI에 따른 분석
6)BSC에 따른 분석

5. 참고 문헌

본문내용

기업조사 일정 및 과정

기업조사 일정 및 과정
2006. 3. 조 결성.

2006.3.20 싸이월드 클럽 만듦.

2006.3.21 “이상한 조” 조 이름 확정.

2006.4. 3 방문기업선정을 위한 모임(민들레 영토 가선정).

2006.4. 4 민들레 영토 및 스타벅스 선정 그에 따른 기초자료 수집.

2006.4.15 민들레 영토 개별 방문.
(본점, 대학로점, 명동점, 안산점)

2006.5. 2 자료의 한계에 따른 대상기업변경.(TNT코리아로 변경)

2006.5 16 민들레 영토로 확정,
인사담당자와의 인터뷰 문의.
그에 따른 민토의 기초 자료 수집.

2006.5.22 민토 방문에 따른 기초 질문지 작성.

2006.5.26 기업방문일자 확정.(5.31)

2006.5.31 5:30 민들레영토 대학로점 문화관에서 CEO지승룡 소장과 인터뷰.

태그 민들레 교육, 영토 민들레영토, 문화 관리, 기업 도우미, 평가 민토

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