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fileicon[리더십론] 변혁적 리더쉽

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소개글

[리더십론] 변혁적 리더쉽에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ.변혁적 리더십 이론
1.서술
2.변혁적 리더십이란
3.변혁적 리더십과 카리스마
4.변혁적 리더십 모델
5. 기타의 변혁적 시각

Ⅱ.변혁적 리더십 평가
1. 변혁적 리더십의 효용
2. 변혁적 리더십의 강점
3. 변혁적 리더십의 비판
4. 변혁적 리더십의 응용

Ⅲ.변혁적 리더십의 사례
1.실패한 사례
2. 학생들의 발굴탐사
3. 그녀의 비전-연구 센터의 모델

본문내용

Ⅰ.변혁적 리더십 이론


1. 서 술

변혁적 리더십 접근법은 1980년대 초부터 리더십 연구의 초점이 되었으며 리더의 카리스마적 요소와 정서적 요소에 바탕을 둔 접근법이다.
변혁적 리더십은 부하의 가치관, 윤리, 행동규범, 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정이다.




2. 변혁적 리더십이란

변혁적 리더십은 Downton이라는 학자에 의해 처음 만들어졌고 정치사회학자인 James MacGregor Burns의 저서를 통해 리더십의 중요한 접근법으로서 등장하였다. Burns는 리더십의 두 가지 형태를 명확히 구별하였는데, 그것은 다음과 같다.

①거래적 리더십(transactional leadership): 리더와 부하 사이에 일어나는 교환관계에 초점을 두고 있다. 목표를 초과달성하는 종업원에게 그 대가로 승진을 약속하는 관리자들도 거래적 리더십을 보여주고 있다. 거래적 리더십에서 교환이라는 것은 매우 일반적인 현상이며, 거의 모든 유형의 조직의 거의 모든 계층에서 관찰될 수 있는 현상이다.

②변혁적 리더십(transformational leadership): 변혁적 리더십은 리더가 부하들과 함께 리더와 부하 양자 모두의 동기유발수준과 도덕수준을 높이는 관계를 창조해 가는 과정이다. 부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 부하들이 그들의 노력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 데 노력을 기울인다.


※ 변혁적 리더십의 사례


마하트마 간디(Mahatma Gandhi 1869-1948)

변혁적 리더십의 고전적 사례로서 간디는인도의 독립운동을 통해 수많은 국민들의 요구와 희망의 수준을 드높였으며, 그 과정에서 자기 자신을 변화시켜 나아갔다.

태그 리더십 변혁적, 변혁 리더, 조직 부하, 비전 대한, 요인 카리스마

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잘 봤습니다. 혹시 다른 자료도 구할 수 있을까요? 10장 섬김의 리더십에서 16장 윤리적 리더십까지 답글바랍니다 ㅎ
eui5*** (2013.12.08 19:15:30)
자료평가1자료평가1자료평가1자료평가1자료평가1
괜찮네요, 잘봤습니다
kevinc*** (2012.03.28 19:08:17)

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