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[경영학] 리더쉽 보고

레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:142404)

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2006.10.28 / 2006.10.29
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하고 싶은 말

리더쉽 보고서(97).hwp 파일을 PPT로 작성한 것입니다..
리더쉽 관련되어서 발표 ... 프레젠테이션 하는데 많은 도움이 될 것입니다..
저두 발표하고 A+ 받았습니다..

목차

* 리더쉽의 정의
* 리더쉽의 변천
* 리더쉽의 유형
* 리더쉽 이론
* 이순신 장군의 리더쉽
* 칭기스칸의 리더쉽
* 히딩크 리더쉽
* 잭 웰치 리더쉽

본문내용

1. 리더쉽의 정의
(1) 리더의 의미
다른사람들을 앞장서서 이끌어가는 사람을
가르킨다. 즉 지도자를 말하는 것이다

(2) 리더쉽의 의미

1) 리더쉽의 개념
- 행정에 있어서 리더쉽이란 조직의 바람직한
목표를 달성하기 위하여 조직 내의 여러 집단
또는 개인의 자발적이고 적극적인 노력을
유도․촉진하는 능력을 말한다.
1. 리더쉽의 정의
L (Listening) – 잘 들어주는것.
E (Establishing) – 조직을 구성해 이끌어 나가는것.
A (Achieving) – 목적을 성취하는것.
D (Decision Making) – 의사를 결정하는것.
E (Exampling) – 본이 되는 것.
R (Responsibility) – 책임을 질 줄 아는것.
S (Spiritual Gifts) – 성령의 은사에 속하는것.
H(Humbleness) – 겸손을 통해 감화를 주는것.
I (Integrity) – 정직성을 보여 주는 것.
P (Pioneer) – 개척자가 되는 것.
1. 리더쉽의 정의
Leader ship 이란 사기를 진작시키는 창조적이고도 직접적인 힘이다(Munson 1921)
Leader ship 이란 리더가 부하들을 바람직한 방향으로 행동하도록 이끌어가는 과정이다
(Fiedler 1967)
Leader ship 이란 조직 구성원들의 작업을 지시하고 조정하는 것이다(Fiedler 1967)
Leader ship 이란 두 사람 이상의 사람들 사이에서 영향력을 발하는 관계의 존재이다
(Hollander & Julian 1969)

1. 리더쉽의 정의

♣ 리더십에 대한 잘못된 개념 ♣

1) 지도는 부하를 통제하는 것이다.
2) 지도자는 타고난다
3) 리더쉽에는 공식이 있다.
4) 리더쉽이 만병통치약이다.
1. 리더쉽의 정의
2) 리더쉽의 구성요소
- 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과
- 권력을 사용할 수 있는 능력.
- 인간은 각 시간과 상황에 따라서 힘이 상이하게
작용한다는 것을 파악하는 능력.
- 인간을 고무시킬 수 있는 능력
- 동기 부여에 부응하고 유발하는데 이바지하는
조직풍토를 개발하는 자세로 행동할 수 있는 능력.
Leader ship 을 기르는 10가지 방법
1. 상대방을 존중하는 마음을 가져라.
2. 상대방의 말에 귀를 기울려라.
3. 웃는 얼굴로 사람을 대하라.
4. 순수한 관심을 보여라.
5. 상대방의 입장을 이해하라.
6. 의심하지 말자.
7. 대화로 문제를 해결하라.
8. 실수를 비난하지 마라.
9. 칭찬을 아끼지 마라.
10. 스스로 할 수 있도록 만들어라

참고문헌

리더쉽 연구회 : http://www.seri.org/forum/000255/
카네기 연구소 : http://www.carnegie.co.kr/
젝 웰치 (31가지 리더쉽)
경영학 원론 (리더쉽 이론)
이상수 외1인, 『조직행동의 이해』, 양지사
황규대 외7인, 『조직행동의 이해-통합적 접근법』, 박영사, 2003.3
김종래 저 『칭기스칸 : 유목민에게 배우는 21세기 경영전략』, 삼성경제연구소, 2002
찰스 오레일리,제프리 페퍼 공저/김병두 역 『숨겨진 힘 : 사람』서울: 김영사 2002
DEBRA A. BENTON『HOW TO ACT LIKE A CEO』, McGRAW-HILL , 2001
CEO히딩크」게임의 지배, 이동현·김화성, 2002, 바다출판사
http://www.ilyosisa.co.kr 일요시사 - 2002년 6월 25일 336호
http://www.seri.org 삼성경제연구소
GE사례 중심의 벽 없는 조직/ 스티버 커 지음, 이태복 옮김/ 창현 출판사
잭 웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀/ 스튜어트 크레이너/ 영언 문화사
잭 웰치와 GE방식/ 로버트 슬레이터/ 물푸레
웰치에게 배운다/ 자네트 로우, 권오을 역/ 조직혁신 연구소
잭 웰치의 31가지 리더십 비밀/ 로버트 슬레이터/ 물푸레
CEO 27인의 리더십을 배우자/ 신완선/ 물푸레
신바람 기업문화/ 이명환/ 21세기 북스
본원적 기업문화의 이해/ 문화 체육부
기업 문화론, 사례연구/ 이학종/ 법문사
조직행동론/ 박기동/ 전영사
경영 조직론/ 유영옥/ 서울 학문사
조직과 인간행동/ 김성국/ 명경사
한국경제 연구원, 역<리더십>/ 헨리 민쯔버그외/ 21세기 북스
경영 리더십/ 데일.E 잰드, 최규장 역/ 을유 문화사
한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화개발/ 이학동/ 신흥인쇄주식회사
2000년 5월 1일자 미국 포춘 (Fortune)지에 게재된 소니사에 대한 심층분석기사
2001년 4월 19일 한국경제 신문
기업간 상호 협력 관계를

태그 경영학, 리더쉽, 리더십, 잭 웰치, 히딩크

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