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fileicon[변화관리] Who move my cheese?(누가 나의 치즈를 옮겼나?)가 주는 주요한 시사점

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소개글

[변화관리] Who move my cheese?(누가 나의 치즈를 옮겼나?)가 주는 주요한 시사점에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

스펜스 존슨의 누가나의 치즈를 옮겼나를 읽고 받은 감동은 단순한 구성에서 보이는 삶의 원리를 발견했다는 데서 알 수 있듯이 스니퍼 스커리 햄과 허가 보이는 치즈창고내에서의 치즈가 사라진 현상을 두고 각각의 행동들 속에서 어떻게 인간이 변화에 대하여 대응해 가는지를 명확하게 이해하게 되었읍니다. 그리고 이러한 변화에 대한 등장물의 행동에서 조직과 그리고 리더는 어떻게 행동해야 하는지를 개삼 느낄 수 있는 매 우 훌륭한 작품으로 평가됩니다. 아마도 이 책에 대한 서평이나 감상문 또는 이책의 내용을 구성한 논술이나 대학과제가 예상될 수 도 있을 것입니다. 이책에 대한 서평뿐만 아니라 이책을 통한 조직과 리더 그리고 개인의 변화에 대한 특징들을 시사점 위주로 작성하였으니 좋은 참고하시기 바랍니다. 소다미 올림

목차

Ⅰ. “누가 나의 치즈를 옮겼나?”가 주는 시사점
Ⅱ. “누가 나의 치즈를 옮겼나?”의 구성과 등장물의 특성
1. 치즈의 의미
2. 등장인물의 속성
3. 등장배경인 미로와 치즈창고에 내포된 내용
Ⅲ. 개인과 조직에 주는 정책적 시사점
Ⅳ. 리더십 발휘에 주는 시사점

본문내용

Ⅰ. 누가 나의 치즈를 옮겼나가 주는 시사점
“누가 나의 치즈를 옮겼나”라는 책은 스펜스 존슨이 쓴 책으로 이는 새로운 상황에 대한 변화의 속도와 정도를 보여주는 대표적인 저서로 변화관리에 대한 중요성과 미래의 불확실성에 대한 개인과 조직의 변화관리에 대한 중요한 시사점을 준다는 데에서 이 책의 중요성이 부각되고 있는 것이다. 또한 이들을 통하여 개인들의 새로운 변화에 대한 각각의 적응 모양을 일반적인 모델로 제시하고 있으며 이를 통하여 개인의 변화관리가 어떻게 전개되어야 하는지를 보여주고 있으며 이러한 변화가 어떻게 전이되어 가야 하는 지를 생가하게 해 주는 의미를 내포하고 있으며 또한 조직을 담당하고 있는 조직의 리더들은 어떻게 다양한 신념체계를 가지고 있는 조직의 성원들을 조직의 미션과 비전을 달성하고 전략에 정렬할 수 있는 지를 생각하게 하는 의미 있는 작품으로 평가되고 있는 것이다. 두 사람과 두 마리의 생쥐를 등장하게 하고 이들의 개인적인 특성을 치즈창고에서 보여주는 행동으로 잘 묘사함으로써 어떻게 개인이 변화에 대응하고 적응해 가는 지를 보여주고 있으며 나아가 우리에게 조직을 성공적으로 이끌 수 있는 지를 되새기게 하는 훌륭한 작품으로 생각되어진다.
Ⅱ. “누가 나의 치즈를 옮겼나?”의 구성과 등장물의 특성
누가 나의 치즈를 옮겼나에 등장하는 등장인물과 등장 배경 그리고 여기서 치즈가 의미하는 것이 무엇인가를 먼저 이해하면 이 책의 내용을 이해하고 이 책이 의미하는 바가 무엇인지를 더욱더 쉽게 인식할 수 있을 것이다.
1. 치즈의 의미
먼저 이 책에는 제목에서 보이듯 독자로 하여금 치즈를 누가 옮겼나? 라고 하는 제목에서 보듯이 치즈가 눈에 띈다. 그리고 그러한 치즈 즉 나의 치즈 또는 애가 소유하고 있는 치즈가 사라졌다는 것을 제목에서 보여줌으로써 독자로 하여금 호기심을 자극하고 있다. 일단 치즈에 대하여 그 의미하는 바가 무엇인지 알아보자. 이 책을 전체적으로 읽어 내려가면 치즈란 우리가 살아가고 있는 현재의 나를 둘러싼 모든 것을 의미 한다고 볼 수 있다. 상징적인 의미로 치즈를 제시하고 있다고 보면 쉬울 것이다. 그리고 여기에 등장하는 네 가지의 사람과 동물은 이러한 치즈를 보면서 미래를 생각하고 자신의 삶에 치즈 창고에 든 모든 치즈를 보면서 행복해하고 또한 내일을 꿈꾸는 것이 묘사되어 있어 바로 치즈는 우리가 살아가는 현재 지금 모든 기득권을 의미한다고 보면 좋을 것이다. 일단 치즈는 우리가 살아가는 동안에 가지고 누리는 모든 것을 의미한다고 생각하자.

참고문헌

누가나의치즈를옮겼나?(스펜스존슨지음)

태그 누가나의치즈를옮겼나, 변화관리, 저항관리, 리더쉽, 리더십

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