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소개글

[경영학] 과학적 관리의 원칙에 대한 자료입니다.

본문내용

하지만 각종 근무태만, 또는 늘어뜨리기가 만연한 것이 당시 19세기 말 미국의 현실이었다. 그 세 가지 원인을 우선 알아보면,
첫째, 생산성의 증가는 실직을 유발한다는 착각이다.
당시 대부분의 노동자들은 그들이 ‘최선의’ 속도로 일을 해 생산성이 증가한다면 적은 인원으로도 생산이 가능하고 이는 곧 남은 노동자에 대한 해고로 이어질 것이라고 믿고 있었다. 하지만 사실상 산업발전의 역사는 생산성의 증가는 가격 하락으로 귀착함을 보여주었고, 상품의 수요 증가로 이어졌음을 증명하고

태그 테일러, 과학적 관리의 원칙, 작업설계, 감상문, 레포트

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