레포트샵

fileicon[희곡] `도그빌`과 `초콜렛` 분석

이전

  • 1희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석1
  • 2희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석2
  • 3희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석3
  • 4희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석4
  • 5희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석5
  • 6희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석6
  • 7희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석7
  • 8희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석8
  • 9희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석9
  • 10희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석10
  • 11희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석11
  • 12희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석12
  • 13희곡  `도그빌`과 `초콜렛` 분석13

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 예체능계열 > 자료상세보기 (자료번호:140123)

구매가격
1,400원 할인쿠폰1,260원
등록/수정
2006.09.25 / 2006.09.26
파일형식
fileicondoc(MS워드 2003이하) [무료뷰어다운]
페이지수
13페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
kims2
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[희곡] `도그빌`과 `초콜렛` 분석에 대한 자료입니다.

목차

■ 영화와 감독 소개
<도그빌 (Dogville. 2003)> - 도그마을 잔혹우화

<라스 폰 트리에 (Lars Von Trier)>

<초콜렛 (Chocolat. 2000)> - 달콤쌉싸름한 유럽풍 우화

<라세 할스트롬>

■영화 <도그빌>
1. 캐릭터 분석

2. 사회적 측면

3. 종교적 측면

4. <도그빌>의 무대 장치

5. 주제 대사

6. 그레이스의 변화는 필연적 선택인가, 아이러니인가?

■영화 <초콜렛>,

1. 캐릭터 분석

2. 사회적 측면 – “수용할 수 있는 태도”

3. 종교적 측면 – “종교의 배타성”

4. 영화 <초콜렛> 작품요소

5. 영화 <초콜렛>의 대사로 본 캐릭터

■결론

1. 집단 속에서 변화 되는 개인 vs 집단을 변화시키는 개인

2. 희망이 없는 인간 본성 vs 희망이 있는 인간 본성

본문내용

1. 감독, 각본 : 라스 폰 트리에(Lars Von Trier)
2. 주연 : 니콜 키드만, 폴 베타니
3. 특징
가) 제작의도 - <어둠의 댄서>로 깐느영화제 황금종려상을 수상한 후 미국 기자들로부터 “미국에 와 보지도 않았으면서 어떻게 미국에 대한 영화를 만들 수 있냐”는 질문을 받음. 폰 트리에는 “카사블랑카는 카사블랑카에 가 보고 찍었냐”고 반문했으며 미국에 대한 영화를 더 만들어야겠다고 생각했다. 이후 브레히트의 <서푼짜리 오페라>에 나오는 ‘해적 제니’라는 노래에서 영감을 받아 영화를 제작하게 되었다.
나) ‘해적 제니’ - 베르톨트 브레히트와 쿠르트 베일이 가사를 쓴 복수에 관한 노래. 이 음악으로부터 <도그빌>은 시작됐다.
다) 영화적 공간 - 최소한의 무대장치, 분필로 그어 놓은 듯 한 공간구분. 집 안과 밖의 경계가 없고 훤히 보이는 사람들. 얼핏 브레히트의 작품이나 와일더의 <우리읍내>를 떠올리게 하는 무대다. 폰 트리에는 관객이 최대한 인물의 캐릭터에 집중할 수 있도록 하기 위해 동화적인 영화공간을 만들었다고 밝혔다. 거리두기 효과와 정반대로 쓸데없는 인위적 가식 없이 맨 얼굴의 무대에서 펼쳐지는 격정의 드라마에 관객을 몰입하게 한다는 뜻밖의 목표를 도모했다.

태그 그레이스 레이스, 마을 초콜렛, 영화 사람, 인간 도그빌 캐릭터

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.