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fileicon[인적자원관리] 리더와 리더십 책요약과 사례 조사

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소개글

[인적자원관리] 리더와 리더십 책요약과 사례 조사에 대한 자료입니다.

목차

♠ 서 론

♠ 본 론
Ⅰ. 저자 소개
Ⅱ. 책 요약
1. 비전을 통해 관심을 확보해라.
2. 커뮤니케이션을 통해 의미를 추구해라.
3. 포지셔닝을 통해 신뢰를 구축하라.
4. 긍정적 자존심으로 자기관리를 하라.
Ⅲ. 사례 조사
1. 주켄 공업사 - 마츠우라 모토오
2. AES - 폴 핸러한(Paul Hanrahan)
3. B. Brown Korea - 김해동
4. 마이스타(Mystar) - 히라노 시게오

♠ 결 론

본문내용

♠서 론
시대는 급격하게 변화하고 있다. 그 중 조직들의 문제들은 더욱 복잡해 져 가고 있다. 그런 복잡한 조직 속에서 새로운 패러다임으로의 전환을 위해선 새로운 리더가 필요하다. 리더는 조직이 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 새로운 관행을 만들고 구성원들로 하여금 일을 하는 새로운 방법을 찾도록 자신감과 격려를 북돋아 조직의 변화를 주도한다. 조직이 새로운 업무를 완벽하게 확실하게 해냈을 때 달성될 미래의 비전을 보여줌으로써 변화에 대한 저항을 극복해 나간다. 그리고 활력 있는 조직을 창조하기 위해서 리더가 조직이 달성하고자 하는 새로운 비전을 창조하고 조직이 그 비전을 향해 움직일 수 있도록 동기를 부여해야한다. 본론에서는 우선 저자 소개를 하고 책에 대한 설명을 하겠다. 성공하는 리더십의 4가지 전략을 알아보고 마지막으로 결론을 도출하겠다.


♠본 론
Ⅰ. 저자 소개

1. 워렌 베니스(Warren Bennis)

세계 최고 리더십 전문가인 워렌 베니스는 서던캘리포니아 대학교의 경영학 교수이자 리더십연구소의 초대 학장을 역임했다. 그전 세계의 다국적 기업과 정부를 상대로 컨설턴트 활동을 하면서 오늘날 리더에 관해 재인식할 수 있는 계기를 마련한 그를 <<포브스>>는 ‘리더십 대가들의 학장’이라고 칭송했다. 또한 그는 현재 공중의 리더십을 위한 하버드 대학교센터의 자문위원회 의장으로 활동하고 있다. 저서로는『위대한 이인자들』 『퓨처 리더십』 등이 있고 그는 명실공히 리더십 분야의 최고 전문가이다.

참고문헌

◎ 『주켄 사람들』, 마츠우라 모토오 지음, 왕현철 옮김,
거름 출판사 (2004. 05. 03)
◎ 『준비된 리더가 미래를 경영한다』, 신완선 ․ 박창욱 ․ 이상재 지음, 더난 출판사
◎ 인터넷 사이트
: http://www.lgeri.com (LG 경제 연구원)
http://www.naver.com
http://www.google.com
http://www.pfdf.org/leaderbooks/l2l/spring99/bennis.html
http://en.wikipedia.org/wiki/Warren_Bennis
http://www.phd.antioch.edu/Pages/APhDWeb_Program/bennis
http://www.aes.com
http://koilaf.org/kor/overseas (한국국제노동재단)


태그 조직 리더, 비전 리더십, 마이스타 사회적, 대한 포지셔닝 회사

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