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fileicon[조직행위론] 현대모비스 노사 공존의 길

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2006.09.12 / 2006.09.13
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소개글

[조직행위론] 현대모비스 노사 공존의 길에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

현대모비스 노사공존의 길에대하여 쓴 레포트입니다.

파워포인트로 15분정도 발표했던 자료이며,

지난 6월에 만든 자료입니다.

목차

노 사 관 계 의 중 요 성

현 대 모 비 스 노 조 현 황

경 쟁 기 업 분 석 – TOYOTA

결 론 – 나아가야 할 방향

본문내용

현대모비스노조현황
위원장: 박 유 기
금속산업 연맹 현대자동차 노동조합 소속
노동조합 가입원 : 749명 (389명/360명)
노동쟁의 현황 : 00년 3분기, 01년4분기, 02년3분기, 03년3분기, 06년2분기
-중략-
벤치마킹- 도요타자동차
55년간 노조 무분규

종업원 1인당 매출액 71만달러(세계1위)

5년간 기본급 동결

2004년, 창업이후 최대 당기순이익을 달성하고도
상여금 45%삭감 합의

가이젠(かいぜん)

-중략-

인간중심바탕의 정도경영 확대

모비스 노동조합의 활성화

노사의 커뮤니케이션 증대 방안 강구

고통을 분담하는 가족주의

노사를 연결할 수 있는 중간관리자의 육성

참고문헌

현대모비스 홈페이지
현대자동차 노동조합
도요타자동차 관련 서적
(도요타 인재경영)
엘지경제연구소
삼성경제연구소

태그 현대노조, 현대모비스, 현대모비스노동조합, 노사관계, 모비스

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