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소개글

정직한 경영 존경받는 기업에 대한 자료입니다.

본문내용

그러면 이책의 내용에 대해 이야기 해보면 이렇다. 처음 도입부에서는 과연 윤리경영이 기업경영에 있어서 왜 필요한지에 대한 설명이 나오고 전체적으로 3장 10부로 되어있으며, 여러 구체적인 사례와 절대 정직의 여섯 가지 원칙과 정직하고 성실한 기업문화를 가꾸기 위한 구체적 행동지침으로 구성되어 있다.
절대정직의 여섯가지 원칙중 첫째인 진실을 말하라는 회사에서 진실을 말하는 방법에 대해 설명하고 있다.“최선의 거짓말보다 최악의 진실이 낫다.”라고 표현하며 정직한 경영의 중요성에 대해서 설명하고 있다.직장상사와의 관계에서도 진실성은 중요하고, 예로 병원에서 의사들의 선의의 거짓말과 관련되어 의료사고시 솔직하지 못한 의사들을 꾸짓고 있다. 이들은 진실을 회피하며 거짓으로 일을 무마시키려는 것이다.
그럼 두 번째인 문제를 공략하라에서는 진정한 문제점이 무엇인지를 파악하는것의 중요성에 대해 이야기 하고 있는 것 같다. 예로 스콧설리반과 신시아 쿠퍼의 얘기처럼 스콧 설리

태그 기업, 경영, 교육, 사회, 독후감

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