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소개글

이건희 개혁 10년에 대한 자료입니다.

본문내용

차이가 있을 수 있다고 생각합니다. 우리나라의 대표적인 문화 아니면 민족성이라 할 수 있는 것이 정(情)입니다. '그놈의 정 때문에...' 우리나라 인력의 생산성 향상을 저해하는 요인 중의 하나가 바로 정 때문이라고 주한미국상공회의소 회장을 지낸 제프리 존스라는 분으 그럽디다. 정 때문에 짜르지도 못하고 머라고 질책하기도 힘들고 관계를 끊기도 힘들고.. 그러니 생산성도 떨어질 수 밖에 없다고... 이것이 인간관계를 중시하는 문화를 만들고, 그것이 뇌물로 이어지고 불투명한 기업문화를 만들기도 합니다. 우리나라에서 기업하려면 이 정에 대해서는 필수죠.

둘째로 미국과 우리의 경영환경의 차이는 규모의 차이입니다. 미국에서 기업하는 사람은 미국에서 성공할 수 있다면 미국 땅에서만 벌어들이는 돈과 투자되는 돈을 가지고 세계를 얼마든지 진출할 수 있습니다. 하지만 한국에서 기업하는 사람들은 세계 진출을 먼저 고려

태그 이건희, 경영, 교육, 사회, 독후감

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