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소개글

[인사관리]종업원의 이직관리에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

종업원의 이직 관리에 대해 조사 분석한 보고서입니다. 관련 보고서를 준비하시는 분들의 많은 참고 바랍니다.

목차

1. 이 직 관 리 란?
1) 종업원 이직의 정의
2) 인적자원의 감소와 유지에 관한 접근
3) 이직의 원인
4) 이직과 결정자
5) 이직률의 측정
6) 이직률과 노동가치

2. 이 직 관 리
1) 사직
2) 퇴직

3. 종업원의 해고관리
1) 면직
2) 정리해고
3) 정리해고와 보유종업원의 질
4) 종업원의 이직평가와 보유

4. 이직관리에 대한 사례
1) 정리해고제의 국가별 비교
2) 정리해고자 복직사례

본문내용

1. 이 직 관 리 란?

1) 종업원 이직의 정의
- 종업원 자신이나 고용주에 의해 일시적
또는 영구적인 고용의 종료
- 이직의 결정주체에 따라
자발적 이직 / 비자발적 이직

태그 인사, 인적자원, 이직, 퇴사, 관리

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