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fileicon[인사관리] 태평양 e-HRM 구축 사례

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소개글

[인사관리] 태평양 e-HRM 구축 사례에 대한 자료입니다.

목차

기업 개요

구축 배경

구축 전개과정

인사제도의 혁신

시스템 구축 및 세부 주요기능

구축효과 및 시사점

본문내용

인사제도 혁신

인사전략수립
▣ 새로운 직급체계 수립
▶ 직무분석 & 직무평가
▶ 직무(Job grade)를 기반으로 하는 직급체계로의 전환
▣ 성과관리 시스템 개발
▶ 성과관리 Framework
▶ Result Based PM (조직과 개인 성과의 연계 : BSC)
▣ 보상 시스템 개발
▶ 기본급 설계
▶ 변동급 설계(인센티브)
▣ 경영자 평가 & 보상시스템 개발
▣ 전략적인 인력운영 시스템(인력계획.모집.선발.CDP.S/P 등)

태그 인사 HR, 시스템 관리, 정보 구축, 전략적 인사관리, 기능 태평양

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