레포트샵

fileicon끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고

이전

  • 1끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고1
  • 2끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고2
  • 3끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고3
  • 4끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고4
  • 5끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고5
  • 6끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고6
  • 7끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고7
  • 8끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고8
  • 9끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고9
  • 10끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고10

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 독후감 > 자료상세보기 (자료번호:130492)

구매가격
1,400원 할인쿠폰1,260원
등록/수정
2006.06.29 / 2006.06.30
파일형식
fileicondoc(MS워드 2003이하) [무료뷰어다운]
페이지수
10페이지
자료평가
est1est2est3est4est5(평가 1건)
등록자
tvmaroni
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

끌리는 사람은 1%가 다르다 읽고에 대한 자료입니다.

목차

문헌선택 및 동기

책의 핵심내용 및 의견

책을 읽고 나서

참고문헌

본문내용

-문헌선택 동기 및 목적
‘작은 차이가 명품을 만든다’는 내가 제일 좋아하는 광고 카피이다. 누구나 살면서 남들과는 다른 끌리는 사람이 되고 싶어 할 것이다. 세상에는 수많은 사람들이 살고 있지만 모든 사람이 끌림의 매력을 갖고 있는 것은 아니다. 물론 사람마다 ‘제 눈에 안경’이라고 각자 매력의 기준은 다르겠지만 조직에서 끌림의 매력을 가진 사람은 그들만의 공통점이 있다. 25년 동안 살아오면서 많은 사람을 만나왔고 (물론 앞으로 훨씬 더 많은 사람들을 만나겠지만!) 어떤 이가 나의 호기심을 자극하고 궁금하게 하는 사람은 일을 할 때 크고 위대한 성과를 낸 사람이 아니었다. 무의식적으로 튀어나오는 행동, 표정, 자세, 말투 등이 나로 하여금 그 사람에게 끌리게 하였다. 그러면서 느꼈던 것은 항상 차이를 만드는 것은 큰 것이 아닌 작은 것이라는 것이다. 아마도 그 사람 자신도 모르게 무의식적으로 나타내보이는 것이 그의 진정한 모습이라고 생각되기 때문일 것이다. 어느 누구도 조직의 많은 사람들 속에서 묻혀가기를 원하지 않을 것이다. 튄다는 개념보다는 끌리는 사람이 되고 싶다고 하는 것이 정확할 것이다. 이 책을 선택한 동기는 일단 그런 나의 심리를 자극한 제목의 역할이 컸다. 이따가 다시 언급하겠지만 책에서도 그랬듯이 첫인상이 참 중요하다. 책 역시 제목과 겉표지에 따라 사람들의 구매욕구를 자극하기도 하니까! 이 책을 읽고 사소한 것의 중요성을 한 번 더 강조하고 조직에서 사람들과 멋지게 조화를 이루기 위한 방법은 무엇이 있을까 알아가는 계기가 되길 바란다.

참고문헌

저자: 이민규
제목: 끌리는 사람은 1%가 다르다.
출판사: 더난출판
연도: 2006년
dho전체 쪽수: 259

태그 독후감

자료평가

자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0
본문내용이 잘 정리되었다.
kimrh*** (2012.11.21 13:40:43)

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.