레포트샵

fileicon[독후감] GE 변화리더십 101을 읽고

이전

  • 1독후감  GE 변화리더십 101을 읽고1
  • 2독후감  GE 변화리더십 101을 읽고2
  • 3독후감  GE 변화리더십 101을 읽고3
  • 4독후감  GE 변화리더십 101을 읽고4
  • 5독후감  GE 변화리더십 101을 읽고5
  • 6독후감  GE 변화리더십 101을 읽고6
  • 7독후감  GE 변화리더십 101을 읽고7

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 독후감 > 자료상세보기 (자료번호:130486)

구매가격
1,700원 할인쿠폰1,530원
등록/수정
2006.06.29 / 2006.06.30
파일형식
fileicondoc(MS워드 2003이하) [무료뷰어다운]
페이지수
7페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
tvmaroni
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[독후감] GE 변화리더십 101을 읽고에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론 - 책을 읽게 된 동기 : 리더십과 경영에 대한 '오해'

Ⅱ. 본 론
1. 내용 개관
2. 책을 통해 배운 점
3. 책에 대해 비판할 점

Ⅲ. 결 론 – 변화 해야 함에 대하여

본문내용

Ⅰ. 서 론
'기업경영의 가장 중요한 항목은 안정성stability이다.'
보통 기업의 성공이란 것은 안정된 기업문화와 경영을 통해 이루어지며 이를 통해 최적의 성과를 얻을 수 있다고 생각하는 것이 보통이며, 따라서 안정성은 마땅히 기업이 지향해야 하는 가치이고 이런 가치를 실현하고 창출해내는 것이 리더가 해야 할 일이라는 것이 일반적 의견이다. 그러나 이러한 보수적이라고까지 여겨지는 일반론에 대하여 '변화'라는 화두로 가차없이 패러다임의 변화를 가져온 책이 있다. 끊임없이 변화하는 현실을 직시하고 그에 걸맞는 리더상과 그 리더가 갖추어야 할 리더십에 대해 제시한 «GE, 변화리더십101»이 바로 그것이다. GE라는 첫 단어에 '존경 받는 기업을 이끌어 나가는 존경 받는 리더 잭 웰치-현재는 은퇴했지만-는 과연 어떤 가치관과 신념으로 GE를 이끌었을까'라는 생각이 들었고, 변화라는 두 번째 단어에 그간 안일하게 생각했던 리더십이라는 것에, 경영이라는 것에 대해 좀 더 알 수 있을 거란 생각이 들었다.

태그 리더십 변화, 웰치 기업, 리더 GE, 의사소통 조직 가치

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.