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fileicon[독후감] 카네기 인간관계론

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소개글

[독후감] 카네기 인간관계론에 대한 자료입니다.

목차

문헌선택 동기 및 목적

책의 핵심내용
Nine principles to change people’s attitudes and behaviors
Twelve Principles to win people to your way of thinking
Nine principles to change people’s attitudes and behaviors

소감,의견 및 비평

Reference

본문내용

문헌선택 동기 및 목적


개인적으로 이번학기에 김성국 교수님의 조직행위관리를 비롯해, 최애경 교수님의 인간관계론 까지 수강하고 있다. 자연스레 수업을 듣고, 과제를 하고, 공부를 하면서 사람에 대한 공부를 해가고 있는 느낌이었다.
인간관계가 학문으로서 정의 내려질 수 있는가? 수업이 절반 정도씩 진행된 결과, 사람에 대한 공부는 물론 어느 정도 체계가 잡힌 이론도 많았지만, 예외가 많은 학문인 것 같았다. 사람 개개인을 정의 내리기 어렵듯이 그런 사람들이 모인 집단인 조직에 대한 정의와 사람과 사람 사이의 관계에 대한 정의 역시 매우 어려운 것이다.
이 책의 저자인 데일 카네기는 대인관계와 리더십 분야의 개척자이다. 많은 관련 서적을 출판하였고, school을 열어 자신의 주장을 널리 알리고 있다. 그런 그가 전하는 삶의 서른 가지 원칙은 시선을 끌기에 충분했다. 그리고 이 책을 통해 나 스스로 인간관계나 조직에 대해 이해하고 이번학기 수업을 소화하는 데에 도움을 받고자 하였다. 인간의 마음을 사로잡는 원칙이라는 제목 역시 매력적인 제목이었다.

참고문헌

Dale Carnegie, “The leader in you: How to Win Friends, Influence People, and Succeed in a Changing World”: May, 1999., pp.7~245.

Dale Carnegie, “How to stop worrying and start living”: May, 1985., pp.11~358.

Ken Blanchard, “Whale Done!: The power of positive relationships”: March, 2002. pp. 5~128.

Dale Carnegie, “Dale Carnegie’s lifetime plan for success : The great bestselling works complete in one volume.”: April, 2004. pp.5~544.

태그 상대방 사람, to 인간관계, 인간 자신, Dale 마음, 관계 win

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올려주신 파일 잘 보았습니다.
lovi*** (2014.03.10 23:05:24)

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