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소개글

[독후감] 존맥스웰의 관계의 기술을 읽고에 대한 자료입니다.

목차

1. 문헌선택동기 및 목적 2

2. 책의 핵심 내용소개 3

3. 독자의 소감 6

4. 의견 및 비평 8

참고문헌 및 사이트 9

본문내용

1. 문헌선택동기 및 목적
경영학을 듣는 사람이라면 누구나 한번쯤은 최고의 CEO를 꿈꿀 수 있다. 리더십 있게 행동하고 사고하여 조직원으로 하여금 최선의 것을 나타내도록 하는 것이 최고의 CEO가 할 일일 것이다. 하지만 최고의 지도자 그리고 존경 받는 사람이 되기란 결코 쉽지 않다. 특히 사람들과의 관계에서 그들을 이끌고 이해하며 잠재된 능력을 이끌어내는 일은 가장 난해하고 실패할 우려가 많은 부분이다. 다양한 사람들로 구성된 조직의 지도자가 되려면 사람들과의 관계를 소월이 해서는 안 된다는 사실은 아주 자명하면서도 최고의 CEO가 되는 길을 어렵게 만드는 이치이다. 이런 문제에 도움이 되고자 집필 된 책이 바로 『존 맥스웰의 관계의 기술』이라는 책이다.

참고문헌

맥스웰, 존. 2004.『존 맥스웰의 관계의 기술』. 황을호 옮김. 서울: 생명의 말씀사. P.219
http://blog.naver.com/fanclub200?Redirect=Log&logNo=120021837505
http://book.naver.com/bookdb/book_detail.php?bid=273490

태그 맥스웰 사람, 지도자 관계, 기술 자신감, 대한 대인관계

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