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fileicon[독후감] 바다에서 배우는 경영이야기, 지혜

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소개글

[독후감] 바다에서 배우는 경영이야기, 지혜에 대한 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
-1) 문헌선택 동기
-2) 인재관리 중심의 본문 내용 소개
-3) 소감과 의견 및 비평

3. 결론

본문내용

1. 서론

경영자란 어떻게 변할지 모르는 불확실한 바다에서 모험으로 생계를 유지해야하는 어부와도 같은 사람이다. 시장은 무엇 하나 확실하게 정의되지 않으며 그에게 앞길을 열어주지 않는다. 오로지 그 자신의 판단과 결단만으로 길을 만들고 걸어감과 동시에 수많은 사람들을 양 어깨에 지고 가야만 하는 험난한 곳이다. 그의 사소한 실수로 인해 기업이 침몰할 수도 있기에 경영자는 수많은 가능성을 염두에 두고 다양한 전략을 구사해야 한다. 마치 물고기를 낚기 위해 여러 미끼와 낚싯바늘, 낚시 장소를 시험해보고 최적의 방법을 찾는 낚시꾼처럼 경영자는 성공이라는 물고기를 낚기 위해 낚시꾼의 노하우를 접목시킬 필요가 있다. 파도치는 바다에서도 어부는 살아가기 위해 만선을 꿈꾸고 현실로 만들기 위해 하루하루 노력한다. 경영자 역시 냉혹한 시장에서 살아남아 기업을 성공시키기 위해 다각적으로 노력하는 모습을 보인다. 그렇기에 어부와 경영자는 비교하여 서로에게 교훈을 주기에 더없이 적절한 존재이며 인적관리 부분에 있어서 역시 좋은 비교대상이 된다.

참고문헌

[바다에서 배우는 경영이야기, 지혜] 지앙용 지음, 김주아 옮김
비즈니스맵, 2006년, 282페이지

태그 경영자 관리, 경영 직원, 인재 인재관리, 조직 기업, 사람 지혜

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