레포트샵

fileicon[조직문화] 총각네 야채가게의 조직문화 분석

이전

  • 1조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석1
  • 2조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석2
  • 3조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석3
  • 4조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석4
  • 5조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석5
  • 6조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석6
  • 7조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석7
  • 8조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석8
  • 9조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석9
  • 10조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석10
  • 11조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석11
  • 12조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석12
  • 13조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석13
  • 14조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석14
  • 15조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석15
  • 16조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석16
  • 17조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석17
  • 18조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석18
  • 19조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석19
  • 20조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석20
  • 21조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석21
  • 22조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석22
  • 23조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석23
  • 24조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석24
  • 25조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석25
  • 26조직문화  총각네 야채가게의 조직문화 분석26

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:130088)

구매가격
1,800원 할인쿠폰1,620원
등록/수정
2006.06.29 / 2006.06.30
파일형식
fileicondoc(MS워드 2003이하) [무료뷰어다운]
페이지수
26페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
tvmaroni
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[조직문화] 총각네 야채가게의 조직문화 분석에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구 배경
2. 연구 목적 및 방법

Ⅱ. 본론
1. 인터뷰 르포
2. 총각 네 야채가게 분석
가. 동기부여(Motivation) 측면
나. 조직 문화 측면

Ⅲ. 결론
1. 내용 요약 및 정리
2. 시사점
3. 한계점 및 해결 방안
4. 느낀점

Ⅴ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

1. 연구 배경


야채가게 최초의 체인점으로 명성을 가지고 있는 ‘총각 네 야채가게’는 전국 14개 매장을 갖춘 명실 상부한 기업이다. 최근 ‘총각 네 야채가게’1) 라는 이름으로 서적을 출판하여 그 특이한 조직 운영에 수 많은 언론, 외국 경영자의 주목을 받고 있다. 또한, 기존 소규모 야채 가게들의 영세적인 규모에 비해 ‘총각 네 야채가게’는 연간 매출액 300억을 이뤄 소자본으로도 엄청난 매출이 가능하다는 것을 보여준다. 대기업의 세력 확장으로 점차 중소 기업들의 입지가 작아지고 있는 가운데 ‘총각 네 야채가게’의 성공적인 조직 운영은 많은 기업들에게 귀감이 되고 있으며, 소비자들에게도 깨끗한, 열정 있는 기업으로 자리매김하고 있다.

참고문헌

총각 네 야채가게 사이트 http://www.chonggakne.com
한경 닷 컴 http://www.hankyung.com
매일 경제 http://www.mk.co.kr/

태그 야채가게 총각, 야채 조직, 가게 너, 문화 조직문화, 그들 동기

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.