레포트샵

fileicon[인적자원관리] 건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로

이전

  • 1인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로1
  • 2인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로2
  • 3인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로3
  • 4인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로4
  • 5인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로5
  • 6인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로6
  • 7인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로7
  • 8인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로8
  • 9인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로9
  • 10인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로10
  • 11인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로11
  • 12인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로12
  • 13인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로13
  • 14인적자원관리  건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로14

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:129926)

구매가격
1,400원 할인쿠폰1,260원
등록/수정
2006.06.29 / 2006.06.30
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
14페이지
자료평가
est1est2est3est4est5(평가 1건)
등록자
reonao
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[인적자원관리] 건설현장 비정규직근로자의 인사관리와 여성관리자에 대한 연구 -삼성 건설과 신세계 건설 사례 연구를 중심으로에 대한 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론

2.1 건설 현장의 특수성 및 환경과 인적자원관리
2.1.1 건설 현장의 특수성
2.1.2 건설현장의 인적자원 관리

2.2 신세계 건설의 근로자 관리

2.3 삼성 건설의 현장 현황

2.4 삼성 건설의 근로자 관리

2.5 건설 산업에서 여성 관리자의 역할과 비전

3. 결론

<참고문헌>

본문내용

1. 서론

2006년, 우리는 신문을 비롯한 여러 언론 매체를 통해 한국의 현대 건설과 삼성 물산을 비롯한 여러 건설 업체가 아랍 에미리트 두바이에서 주요 건설 수주를 따내며 맹활약을 하고 있다는 소식을 접할 수 있다. 이는 한국의 건축 기술이 세계적으로 인정받고 있다는 의미로 해석 할 수 있는 기분 좋은 소식이다. 하나의 건축물이 완성되기 위해서 필요한 작업 과정을 떠올릴 경우 우리는 각종 중공업 기계를 활용해 이루어지는 작업과 설계가 중요할 것이라고 생각한다. 하지만 건축 현장에서의 현장 노무자들의 기술과 인력을 바탕으로 이루어지는 작업의 중요성 또한 빼놓을 수 없다. 각종 부실 공사와 현장 안전사고 등은 기계적 결함에 인한 것보다는 현장에서 일하는 사람에 의한 부주의가 원인이 되는 경우가 많기 때문이라고 한다. 이는 단순 노동을 행하는 건설 현장 노무자 하나하나의 역할이 중요함을 시사한다. 이렇듯 건설 현장 노무자를 대상으로 한 관리법의 필요성이 요구되는데 반해, 건설 현장 노무자의 작업 환경과 관리에 관한 연구는 많이 이루어지지 않고 있는 것이 현실이다. 우리는 이에 연구 조사의 필요성을 느끼고 주제를 확정하게 되었다.

참고문헌

논문

국내 건설 현장관리 업무의 개선 방안에 관한 연구 , 대한 건축학회 논문집
김진호, 2002

건설 현장의 인적요소와 품질관리의 상관관계에 관한 연구, 대한 건축학회 논문집
최재원, 김상용, 2005

건설 기능인력육성 방안 , 한국 건설산업연구원, 2001

단행본

인적 자원 관리
김영재, 김성국, 김강식. 삼영사. 2005

태그 인사관리

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0
너무 건설쪽 협소한 파트에서만 적어주셨네요 관련 기사가 없고 개인생각이 너무 주관적이며 학술적이지 못합니다. 돈아깝네요. 취소해주세요
sks*** (2009.10.04 23:37:12)

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.