레포트샵

fileicon한국의 임금문제에 관해 서술하시오

이전

  • 1한국의 임금문제에 관해 서술하시오1
  • 2한국의 임금문제에 관해 서술하시오2
  • 3한국의 임금문제에 관해 서술하시오3
  • 4한국의 임금문제에 관해 서술하시오4
  • 5한국의 임금문제에 관해 서술하시오5
  • 6한국의 임금문제에 관해 서술하시오6
  • 7한국의 임금문제에 관해 서술하시오7
  • 8한국의 임금문제에 관해 서술하시오8
  • 9한국의 임금문제에 관해 서술하시오9

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:129581)

구매가격
1,000원 할인쿠폰900원
등록/수정
2006.06.27 / 2006.06.28
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
9페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
fancase
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

한국의 임금문제에 관해 서술하시오에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 80년대 후반기와 90년대 초 한국의 임금문제
1) 직종별 임금격차
2) 성별 임금격차
3) 학력별 임금격차
4) 규모별 임금격차

2. 한국의 임금 문제
1) 임금격차 문제제기
2) 기업규모간 임금격차의 확대
3) 세계적으로 유례없는 고율 임금상승
4) 연공서열 중심의 임금체제

3. 임금수준의 비교

4. 한국의 임금 문제 해결방안
1) 생산성 범위내 임금조정
2) 고임 대기업은 임금동결
3) 기업규모간 임금격차의 축소
4) 정기승급제도의 점진적 폐지
5) 임금피크제의 도입
6) 중고령층에 대한 근로기준법 적용제외
7) 사회보험제도의 효율성 제고
Ⅲ. 결론

본문내용

1990년대 말 외환위기 이후 실업이 큰 폭으로 늘어나면서 우리 노동시장의 주된 관심은 고용 문제에 집중되어 왔다. 지금도 청년실업 등 우리의 고용 문제는 여전히 심각하다. 이러한 상황에서도 최근 임금이 과도하게 높아지고 있다는 우려가 있다. 노동시장 여건이 나아진 것이 별로 없는데도 기업이 임금 걱정을 하는 것은 논리적으로 이해가 잘 되지 않는다. 만약 이것이 사실이라면, ‘기업 밖에서 일자리를 찾는 실업자들(outsiders)’의 사정은 힘들어도 ‘현재 직장을 갖고 있는 근로자들(insiders)"은 임금을 충분히 높게 받아 가고 있다는 것을 의미한다.
고임금 문제는 오늘날 대부분의 한국기업에서 겪고 있는 심각한 문제이다. 그런데 보다 심각한 문제는 고임금이 고노무비로 이어지는 현상이다. 즉, 높은 임금에 비례해 생산성이 향상되지 않고 임금은 원가부담으로 그대로 이어져서 기업경쟁력 약화의 주요 원인이 되고 있다. 이러한 고임금, 저생산성의 문제는 오늘날 우리 나라 경제가 앓고 있는 "한국병"의 가장 큰 원인 가운데 하나라 할 수 있다.

태그 경영, 경제, 사회, 분석, 임금

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.