레포트샵

fileicon고령인력의 활용방안

이전

  • 1고령인력의 활용방안1
  • 2고령인력의 활용방안2
  • 3고령인력의 활용방안3
  • 4고령인력의 활용방안4
  • 5고령인력의 활용방안5

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 사회계열 > 자료상세보기 (자료번호:128700)

구매가격
1,200원 할인쿠폰1,080원
등록/수정
2006.06.24 / 2006.06.25
파일형식
fileiconhwp(아래아한글97) [무료뷰어다운]
페이지수
5페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
musicok5
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

고령인력의 활용방안에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

고령인력의 활용방안에 대한 주제로사회분석과 정부의 고용정책 등의 분석을 토대로 국가나 기업에서의 활용방안을 정리한 문서입니다.
많은 도움이 되실 것입니다.

목차

1. 고령화 사회의 분석

2. 정부의 고용정책

3. 국가의 활용 방안

4. 기업의 활용방안

본문내용

1. 고령화 사회의 분석
한국은 이미 2000년에 65세 이상 인구가 총인구에서 차지하는 비중이 7.2%에 이르러 고령화 사회에 들어섰다. 2019년에는 이 비율이 14%를 넘어 고령사회에 진입할 것이란 전망도 나오고 있다. 특히 더욱 심각한 문제는 생산가능인구의 고령자가 급속히 진행되어지고 있는데 있다.
1) 고령화 사회
2000년 인구총주택조사의 결과에 의하면 1995년 이후 5년 동안 총인구가 3.4% 증가한데 반해 65세 이상 인구는 27.7%가 증가하여 전체 인구의 7.3%가 증가하여 전체 인구의 7.3%를 차지하며 이 비율은 2019년까지 14.4%, 2030년까지는 23.1%로 증가할 것으로 추정된다.
평균수명 연장 추이를 살펴보면 1980 평균 수명 65.8세, 1990년 71.6세, 2000년 75.9세, 2020년 84.1세로 증가 추세에 있다.
2) 고령화가 급속하게 진행되는 우리사회가 안고 있는 문제점
첫째, 의학자들이나 생물학자들은 질병의 예방이나 공중위생의 발달을 통해 인간 삶의 양적 측면만을 증가시켜 놓았지, 삶의 질적인 측면을 고려하지 않았다.
둘째, 우리 사회의 모든 체계는 60-65세의 평균수명에 맞추어서 구성되어져 있으므로 평균수명이 늘어나는 상황에서 노인들은 은퇴 후 20-30년을 아무 할 일이 없이 보내야하는 문제가 야기될 수 있다.
셋째, 부양인구의 급속한 감소 문제를 들 수 있다.
넷째, 40대의 경우 자녀부양기간과 노부모 부양기간이 급속히 늘어남에 따라 자녀부양과 노부모 봉양의 과중한 물질적 정신적 압박을 동시에 받고 있다.
다섯째, 평균수명이 증가함에 따라 노인들의 자녀도 노인이어서 자신도 건강하지 못한 노인이 노부모를 부양해야 하는 상황이 발생되고 있다.
여섯째, 노부모 부양의 실질적인 담당자였던 여성들의 사회진출이 급속히 증가함에 따라 노부모 부양의 문제가 가족만의 문제에서 사회의 문제로 이전되게 되었고 사회적 차원에서의 효에 대한 합의가 대두될 필요가 요구된다.
3) 인구구조 고령화의 전망과 분석
각국의 인구구조 고령화의 역사적 양상은 공통적이며 다만 그 시기에 만 차이가 있다.
우리나라의 출산율 하락은 여성의 학력수준의 급속한 상승과 이에 따른 자녀에 대한 선호체계의 변화, 높은 자녀의 양육이 완결출산률 하락과 연관되어 있는 것으로 추정된다.
최근의 출산율의 급속한 하락에 경제위기의 영향이 발견된다는 점, 그리고 증가세가 완화되고 있는 고학력여성의 증가가 저 출산의 원인이라는 점은 우리나라의 출산율이 향후 다소 상승할 가능성을 제시한다.
이민정책과 출산장려금, 육아보조금 등의 인구정책은 그 비용에 비하여 효과는 작다.

태그 고령화, 고령인력의 활용, 고령인력의 활용방안, 노인의 활용방안, 고령인력

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.