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fileicon[경영학 ]최저임금제의 실태및 문제점과 대응방안

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소개글

[경영학 ]최저임금제의 실태및 문제점과 대응방안에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

최저임금제의 현 실태와 문제점에 대한 분석을 한 후
해결방안을 제시해 보았습니다.
그리고 우리나라의 최저임금제 현황과 임장차이, 개선안을
제시해 보았습니다.

목차

서론
-논의의 배경 및 전개방향

본론
Ⅰ 우리나라의 최저임금제
1. 최저임금제의 의의
2. 최저임금제의 현효과
3. 최저임금제의 실태
4. 최저임금제의 문제점

Ⅱ 토론과정 및 결과제시
1. 토론주제 및 방식
2. 구성원 주요 의견
3. 결론 도출

결론
- 우리나라 최저임금제 현황
- 시사점

본문내용

인적자원관리의 한 파트로서의 임금관리는 종업원의 만족과 동기 등에 직접적 영향을 미치고 있으므로 그 중요성은 이루 말할 수 없다. 임금과 관련해 신문이나 TV 그리고 일상생활에서 보면 최저임금이 큰 이슈가 되고 있다는 사실을 알 수 있을 것이다. 이와 관련해 가장 중요한 사실은 법정최저임금제가 현재 잘 이루어지고 있지 않은 상태라는 것이며 최저임금제 현실화를 위해서 각계에서 많은 노력이 필요하다는 것이다. 따라서 최저임금제와

태그 최저임금제, 최저임금제 문제점, 인적관리 제도, 임금관리, 우리나라 제도

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