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소개글

가족기업 (Family business)에 대한 자료입니다.

본문내용

왕관(소유권, 지배권)을 넘기는 것 (Passing on the crown)

많은 가족기업들은 그들의 가장 큰 문제인 기업이 한 세대(世代)에서 다른 세대로의 양도하는 것과 같은 위기를 피하는 것에 대해 당면해있다.

몇 가지 점에서 세계에서 가장 유명한 회사들은 그들의 지분을 주식시장에 상장하였다. 그리고 개방된 소유권으로 그들이 기초를 두었던 가족들의 지위를 뛰어넘었다. 그리나 소위 “주식회사”라고 불리는 회사들 중, 여전히 많은 기업들은 많은 같은 가족들의 의한 지배를 받거나 적어도 더 확장된 영향을 받는다. 사실 기업들 중 대다수가 가족 통제를 받고 있고, 이름 없는 수백 만 개의 작은 기업부터 상업적인 거대기업, 이를테면 월마트, 포드, 삼성, 현대같은 기업까지 가족통제를 받고 있다. 90년대 중반의 한 연구에 따르면 미국 내 모든 기업 중 90% 이상이 가족소유라 평가된다. 코카콜라의 Woodruff 일가와 거대한 소매상인 Nordst개m 일가는 지분의 30%를 여전히 통제하고 있다. 그들의 창시자의 계속되는 죽음 에도 불구하고 소수 사람들은 Fiat에 대한 영향력을 의도적으로 포기했다고 생각한다.
사실 미국 내 500대 기업의 35%에서 45% 사이가 당신이 “영향력”을 어떻게 정의내리냐에 따라 가족이 얼마의 지배권을 갖는지가 결정된다. 세계의 다른 부분에서는 그 비율이 여전히 더 높다. 명백히 가족 사업 문화가 부족한 영국에서조차도 사적회사와 주식회사의 2/3가 그들 스스로를 가족들이 경영하는 것으로 묘사한다.

태그 가족기업, 주식회사, 가족통제, 기업의가족통제, 가족경영

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