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fileicon[조직행동] 욕구와 동기

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소개글

[조직행동] 욕구와 동기에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론........................................p.1

Ⅱ. 본론........................................p.1
1. 동기와 욕구충족........................p.1
1.1 동기과정...........................p.1
1.2 욕구불만족행동...................p.2
1.3 인지부조화........................p.3
1.4 동기연구의 이론적 접근........p.3
2. 내용이론.................................p.4
2.1 욕구단계이론......................p.4
2.2 ERG 이론.........................p.7
2.3 2요인 이론........................p.9
2.4 성취동기이론....................p.10
3. 영화사례 ‘캐스트 어웨이'.........p.12
3.1 줄거리............................p.12
3.2 등장인물.........................p.13
3.3 토의질문.........................p.13

Ⅲ. 결론......................................p.15

Ⅳ. 참고문헌 및 자료출처.................p.15

본문내용

Ⅰ. 서론
사람들은 왜 배고픔을 느끼면 먹으려 하고 더 아름다워지기 위해서 성형수술을 하고 값비싼 명품을 가지려고 할까? 뿐만 아니라 대기업 경영인들은 불법이라는 것을 알면서도 분식회계를 하면서까지 자신들의 이익들을 챙기려고 하는 것일까? 이 모든 것들은 자신의 욕구를 충족시키기 위해서 한 행동들이라고 할 수 있다. 그렇다면 욕구의 사전적 정의는 무엇인가? 욕구란 무엇을 얻거나 무슨 일을 하고자 바라고 원함, 또는 그 욕망을 말한다. 욕구는 사람마다 다른 양상을 보이지만 누구나가 가지고 있는 자연스러운 인간의 한 단면이다. 우리는 욕구를 이해함으로써 개인의 행동을 쉽게 이해할 수 있다. 왜냐하면 욕구가 동기로 작용하여 개인이 행동하게끔 만들기 때문이다. 그리고 개인의 행동을 이해하려는 이유는 개인의 행동이 조직체 성과에 영향을 끼치기 때문이다. 그래서 지금부터 조직체 성과에 영향을 끼치는 개인의 행동을 이해하기 위해 동기이론과 개인의 행동에 동기로 작용하는 욕구에 대한 이론을 살펴보도록 하겠다.

참고문헌

조직행동론 이학종, 박헌준 공저 법문사
조직행동론 이상수, 이상갑 공저 형설 출판사
조직행동론 유기현저 무역경영사
조직행동론 민경호 저 무역경영사
조직행동론 이수도 형성출판사
조직경영론 박경열지음 도서출판 보고서

태그 욕구 행동, 동기 개인, 이론 매슬로우, 요인 생리적, 가지 관계

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