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fileicon[경영학]기업의 복리후생

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소개글

[경영학]기업의 복리후생에 대한 자료입니다.

목차

1. 복리후생의 정의
2. 복리후생의 특징
3. 복리후생의 기능
4. 국내기업들의 복리후생 방법

본문내용

1. 복리후생의 정의
- 종업원들에게 노동의 대가로 지급되는 직접보상에 대한 상대적 개념으로서 종업원의 삶 의질의 향상이나 복리후생을 위해서 임금 이외에 부가적으로 지급되는 간접보상
2. 복리후생의 특징
- 복리후생비의 급부는 노동의 가치와 관계없이 종업원의 신분기준에 따라 운영된다.
- 복리후생비는 기본적으로 집단적 보상의 성격을 갖는다.
- 복리후생비는 필요성의 원칙에 따라 운영된다.
- 복리후생은 여러 가지 형태로 제공된다

참고문헌

※ 참고자료 : 인적자원관리 (신철우 저, 삼영사)
(주)한화 인터넷 홈페이지 채용정보
한국도로공사 인터넷 홈페이지 채용정보
(주)S K 인터넷 홈페이지 채용정보
INI 스틸 인터넷 홈페이지 채용정보
한국관광공사 인터넷 홈페이지 채용정보
두산중공업 인터넷 홈페이지 채용정보
(주)태평양 인터넷 홈페이지 채용정보
현대건설 인터넷 홈페이지 채용정보
K T 인터넷 홈페이지 채용정보
L G 화재 인터넷 홈페이지 채용정보

태그 인사관리, 복리후생, 인적자원관리, 기업의 복리후생, 복리후생예

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