레포트샵

fileicon[경영, 경제][사회문제]비정규직 문제와 해결 방안

이전

  • 1경영, 경제  사회문제 비정규직 문제와 해결 방안1
  • 2경영, 경제  사회문제 비정규직 문제와 해결 방안2
  • 3경영, 경제  사회문제 비정규직 문제와 해결 방안3

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:122821)

구매가격
500원 할인쿠폰450원
등록/수정
2006.05.15 / 2006.05.16
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
3페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
fancase
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[경영, 경제][사회문제]비정규직 문제와 해결 방안에 대한 자료입니다.

목차

비정규직 확대와 사회적인 요인
비정규직의 특성
비정규직 노동자를 바라보는 태도
비정규직 문제의 해결책

본문내용

비정규직 확대와 사회적인 요인

지금 우리경제는 고성장시대에서 저성장, 고실업시대의 구조로 변화하고 있다. 이 과정에서 고용은 더욱 불안정화 되며 비정규직 노동자는 우리 산업 전반에 걸쳐 빠르게 확대되고 있다. 특히 IMF 사태 이후 우리의 기업조직에 대해 많은 논란이 있어 왔다. 불필요하게 커다란 조직을 운영하는 것이 비효율적이라는 지적이 있었고, 이로 인하여 우리 사회에는 효율성을 높이고자 하는 변화가 일어났다. 기업, 국가 간의 경쟁은 날이 갈수록 심화되고, 기업이나 국가 입장에서 투자비용이나, 생산 비용을 줄일 수는 없다. 이는 곧 경쟁에서 뒤쳐짐을 의미하기 때문이다.
이 때 유일하게 줄일 수 있는 비용이 바로 노동자를 고용하고 그들에게 쓰는 비용이다. 같은 조건이라면 한 명이라도 덜 고용하고, 한 명이라도 더 정규직보다는 비정규직으로 활용하는 것이 유능한 CEO의 조건이라고 여겨지기까지 한다. 기존의 한국의 기업 문화보다 미국식의 기업 문화가 보급되면서 미국과 같이 적극적인 감원을 실시하는 기업이 보다 건강하고 바람직한 기업으로 평가받는 시대가 온 것이다. 기업가들은 비용을 줄이기 위해ꡐ비정규직ꡑ이라는 일부에 불과했던 고용형태를 모든 산업으로 확대했고 정부에서도 이를 바람직하게 생각하였다.
이에 현재 대부분의 직종에서 비정규직이 나타나고 있으며, 비정규직을 둘러싼 다양한 문제가 사회적 이슈로 떠오르게 되었다. 비정규직 고용자들은 직업을 잃을 수 있다는 불안감때문에 부당한 횡포에 저항하지 못하는 문제가 발생하였다. 게다가 정규직 역시 비정규직으로 전락할 수 있다는 가능성은 사회 전반의 불안감으로 확산 되고 있어 사회 문제로 대두 되는 것이다. 비정규직의 여러 특성들이 복합적으로 나타나는 경우가 대부분이기 때문이다.

태그 경영, 경제, 사회, 분석, 비정규직

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.