레포트샵

fileicon[경영, 경제][조직행위]조직행위.조직내 의사소통.커뮤니케이션 예시

이전

  • 1경영, 경제  조직행위 조직행위.조직내 의사소통.커뮤니케이션 예시1
  • 2경영, 경제  조직행위 조직행위.조직내 의사소통.커뮤니케이션 예시2
  • 3경영, 경제  조직행위 조직행위.조직내 의사소통.커뮤니케이션 예시3
  • 4경영, 경제  조직행위 조직행위.조직내 의사소통.커뮤니케이션 예시4
  • 5경영, 경제  조직행위 조직행위.조직내 의사소통.커뮤니케이션 예시5
  • 6경영, 경제  조직행위 조직행위.조직내 의사소통.커뮤니케이션 예시6
  • 7경영, 경제  조직행위 조직행위.조직내 의사소통.커뮤니케이션 예시7

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:122711)

구매가격
1,000원 할인쿠폰900원
등록/수정
2006.05.14 / 2006.05.15
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
7페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
fancase
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[경영, 경제][조직행위]조직행위.조직내 의사소통.커뮤니케이션 예시에 대한 자료입니다.

목차

1. 바벨탑 이야기
2. 의사소통 지각과정모델
3. 조직의 의사소통 유형
4. 현대 의사소통의 역학
5. LG CNS의 조직내 커뮤니케이션
6. 평가

본문내용

1. 바벨탑 이야기
성경의 창세기 11장에 바벨탑에 대한 내용이 나오는데 내용을 살펴보면, 다음과 같다. 태초에 온 세상 사람들이 한 가지 말을 쓰고 있었으며, 그들은 흩어지지 않고 한 곳에 모여 살았다. 사람들은 도시를 세우고 가운데 하늘에 닿을 수 있을만큼 높은 탑을 쌓기로 했다. 그것을 노여워한 하느님은 사람들이 쓰는 말을 뒤섞어 놓아 서로 알아듣지 못하게 했다. 그리하여 사람들은 제각기 흩어지고 탑 쌓기가 중단되었다. 이처럼 기업도 바벨탑처럼 그 구성원의 의사소통이 어려워지면 무너지게 되는 것이다.


2. 의사소통 지각과정모델

정보와 의미가 사람과 사람 사이에 전해지는 전통적인 의사소통을 비판하여, 의사소통을 사회정보처리과정의 형태로 인식하게 되었다. 이러한 관점은 의사소통 지각과정모델을 개발하게 되었고, 의사소통의 지각모델은 수신자가 자신의 마음에서 의미를 창출하는 과정으로 의사소통을 묘사한다.
의사소통의 지각과정모델은 다음의 요소들을 포함한다.

태그 경영, 경제, 사회, 분석, 조직

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.