레포트샵

fileicon[인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사]GS건설&수자원공사인사평가제도

이전

  • 1인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도1
  • 2인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도2
  • 3인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도3
  • 4인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도4
  • 5인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도5
  • 6인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도6
  • 7인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도7
  • 8인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도8
  • 9인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도9
  • 10인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도10
  • 11인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도11
  • 12인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도12
  • 13인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도13
  • 14인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도14
  • 15인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도15
  • 16인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도16
  • 17인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도17
  • 18인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도18
  • 19인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도19
  • 20인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도20
  • 21인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도21
  • 22인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도22
  • 23인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사 GS건설&수자원공사인사평가제도23

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:122238)

구매가격
800원 할인쿠폰720원
등록/수정
2006.05.10 / 2006.05.11
파일형식
fileiconppt(파워포인트 2003) [무료뷰어다운]
페이지수
23페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
moon3156
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사]GS건설&수자원공사인사평가제도에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

A+ 자료 입니다.
기업 내부자료 입니다.

목차

인사평가제도
회사소개(GS건설)
GS건설-인사평가제도 소개
회사소개(수자원공사)
수자원공사-인사평가제도 소개
GS건설&수자원공사인사평가제도 비교
보완점 및 시사점

본문내용

인사평가제도
종업원의 업무실적 및 업무능력, 태도를 객관적으로 평가하여 승진, 전보, 교육, 상벌 등 제반 인사관리에 활용함으로써 업무에 대한 동기부여와 직무수행능력 발전을 목적
종류
- 대인비교 고과법
- 평정척도 고과법
- 서술식 고과법
- 대조표 고과법
- 토의식 고과법
- MBO

참고문헌

GS건설 홈페이지
수자원공사 홈페이지
기업 방문(사내자료)

태그 GS건설, 수자원공사, 인사평가제도, 인적자원관리

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.