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소개글

현대오일뱅크 인사관리에 대한 자료입니다.

목차

사업현황

채용관리

직군과 직급

평가관리

임금관리

복리후생

노사관리

본문내용

1. 사업현황 - HISTORY

1964년 설립된 극동정유를 1993년 인수
99년 UAE의 IPIC사로부터 5억불 규모의
외자유치
2003년 매출액 : 4조 7천 4백억원
일일 생산능력 : 31만 배럴
전국 주유소 : 2200여개

과거 Trend

정기채용
인사부서 중심 채용
대졸 신입자 중심 채용
대부분이 정규직 채용
면접자 직관에 근거한
선발
대규모, 장기간 소요
동일한 채용시점으로
대부분 1개사 지원


최신 Trend

필요에 의한 수시채용
현업부서 중심 채용
경력자 채용 증가
비정규직 채용 증가
선발기법의 효율성에
관심 증대
소규모, Speedy한 채용
복수합격 가능성 높아
retain 문제가 중요


채용 대상 D/B 구축
주요 대학 targeting 인재 data 확보
연 4회
주요 대학 Network & Channel 확보
정기적 채용 consulting service
취업정보실 & 취대위 Network
동아리 Network (신규,출신대학 직원)모
HR Marketing Event
Marketing 팀과 co-working
Marketing Idea 현상공모

태그 평가 Chung, ChungAng 채용, 목표 Ang, University 관리 채용관리

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