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소개글

외모중시주의 원인에 대해서에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외모중시주의 원인
1) 시각은 인간의 오감 중 가장 발달한 감각
2) 인간의 본성인 미(美)의 추구
3) 외모의 기준을 제시하는 대중매체
Ⅲ. 대안 및 결론
Ⅳ. 맺음말

본문내용

옛 당나라에서는 인재를 등용할 때 신언서판 身言書判 중국 당나라때 관리를 등용하는 시험에서 인물평가의 기준으로 삼았던 몸, 말씨, 글씨, 판단의 네 가지를 이르는 말. 신이란 사람의 풍채와 용모를 뜻한다. 언은 사람의 언변을 이르며, 서는 글씨를 가리킨다. 판이란 사람의 문리(文理). 곧 사물의 이치를 깨달아 아는 판단력을 의미한다.
을 기준으로 하였다. 이 중 신은 사람의 풍채와 용모를 뜻하는 말이다. 즉, 첫인상을 중요시하여 첫눈에 호감이 가는 이를 뽑았다는 말이다. 그렇다면 지금은 어떠한가? 온라인 취업정보 사이트인 스카우트(www.scout.co.kr)가 기업의 인사담당자 243명을 대상으로 설문조사를 한 결과 ‘채용 시 입사지원자의 외모가 당락에 영향을 준다’ 는 답변이 66.7%로 나왔다. 이는 2년 전 228명에게 같은 질문을 했을 때보다 26.5%포인트나 높아진 것이다. 또한 73.7%는 실력이 뛰어나지만 비호감형인 사람보다는 실력이 부족하지만 호감형인 사람을 택하겠다고 답했다. 스카우트 www.scout.co.kr
기업이 신입사원을 채용할 때에는 여러 기준 외에도 정직성, 책임감 등 종합적인 면을 평가하는데 이에 확신을 주는 것이 바로 외모이기 때문이다. 외모는 지원자의 축적된 성품과 인격을 나타내는 지표로서 다른 여러 기준은 면접 기회를 얻을 수 있는 전제 조건에 불과하고, 외모가 당락을 결정하는 주요소가 된다고 한다

태그 외모 대중매체, 외모중시주의 사람, 주의 외모차별주의, 기준 매체 대한

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