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소개글

[행정학] 대한민국 공무원의 부정 부패에 대해서에 대한 자료입니다.

목차

서 론
공무원 윤리헌장
국가공무원법
본 론
실 태
원 인
해결방안
외국 사례
결 론
참고 문헌

본문내용

우선 부정부패의 개념을 공무원의 직무와 관련된 포괄적 행동 양식을 지칭하는 것으로 파악하고자 한다. 이는 공직자가 사적인 이익(금전적 이득, 지위확보, 영향력의 행사)이나 기타 어떤 목적을 위해 공적인 역할을 남용하거나 그 지위와 관련된 법적, 사회적 규범으로부터 일탈하는 행위를 가리킨다.
부정부패의 유형으로는 여러 학자들에 의해 제시된 다양한 유형이 있는데, 우리는 공직자에게서 요구되는 의무를 전혀 이행하지 않는 의무 불이행, 명백히 불법적인 행위를 저지른 불법행위, 적절히 수행할 수 있는 행위를 부적절하게 수행하는 부당 행위로 나눈 Gardiner 연성진, 김지선. 1998. 공무원 부정부패의 실태 및 대책. 한국형사정책연구원
의 정의로 파악하고자 한다. 의무불이행의 경우는 직무유기 및 태만, 업무지연행위, 직무이탈행위 등이 포함되고, 불법행위에는 뇌물수수행위, 직권남용행위, 공금유용 및 공금횡령행위, 공문서 위조 및 변조행위, 기밀누설 및 정보제공행위가 여기에 해당된다. 부당 행위로는 정실주의에 입각한 행정부조리, 연고관계와 의리의식에 입각한 행정부조리 등을 예로 들 수 있을 것이다.

태그 부정부패 부패, 공무원 부정, 사회 핀란드, 대한 한국, 국민 공직자

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