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소개글

취업한 여성이 남편에게 미치는 영향에 대한 자료입니다.

목차

1) 맞벌이 가족의 부부특성
2) 맞벌이 부부의 문제점
3) 맞벌이가족을 위한 제안

본문내용

일반적으로 맞벌이가족에서 여성은 재정권 강화로 가정 내 역할 분담이나 권력 관계에서 비교적 대등한 위치를 차지하는 것으로 나타났다. 이러한 현상은 특히 저소득층이나 노동계층에서 더욱 뚜렷하게 나타났다. 그러나 우리나라와 같이 전통적인 남성중심의 가부장이데올로기와 경직된 사회적 규범 때문에 자신들의 경제적 자원을 권력분배를 위한 협상에 사용하려는 시도를 하지 않고 있는 실정이다. 한국 남성들의 비평등적인 사고는 '가장은 하나이어야 한다.'하는 사고에서 비롯된다. '여자가 돈을 벌면 입김이 세어진다. 배에 사공이 많으면 엉뚱한 방향으로 가게 된다. 모름지기 여자란 집안에서 살림하고 아이나 기르고 남편이 벌어다주는 것으로만 살도록 노력하는 게 집안의 평화를 위해서 좋다.'와 같은 말에서도 추측할 수 있듯이 한국 남성들은 가장은 하나이어야 한다는 생각에 사로잡혀 있다. 이것은 자신의 권력이 줄어드는 것에 대한 반발이라고 볼 수 있다. 현대사회의 경제제도가 여성의 취업증가현상을 인정하고 적극적으로 환경하고 있다고 하더라고, 사회의 중요한 전문직과 관리직에 종사하는 남성들은 가족이나 가정생활의 모든 문제를 해결하기 위해 가정 내에서 보조역할을 하는 한사람(그의 아내)은 남겨두고 자신의 모든 관심은 그 직업을 수행하는데

태그 부부 역할, 여성 취업, 맞벌이 가족, 가정 직장, 남편 적응도가

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